Comment démarrer une activité commerciale pendant que vous êtes encore employé

Vous songez à créer une entreprise? Tu n'es pas seul. Selon une étude réalisée par Wakefield Research pour MOO, une entreprise de conception et d'impression, 44% des personnes sont plus intéressées à le faire aujourd'hui qu'elles ne l'étaient il y a deux ans.

L'étude a révélé que près de trois personnes sur quatre un emploi de 9 à 5 avouent qu'ils ne sont pas satisfaits, et veulent donc démarrer une entreprise parallèle pour poursuivre leurs passions. Cependant, alors que votre nouvelle entreprise peut consommer beaucoup de votre temps et de l'énergie, vous ne devriez pas renoncer à votre emploi à temps plein tout de suite.

« Chasing votre passion est importante, mais peut aussi être une entreprise coûteuse », a déclaré Joe Speiser , co-fondateur de LittleThings. "Avant de vous endetter, essayez de créer une nouvelle entreprise, minimisez votre risque financier en restant employé."

Les données de MOO ont révélé que près de deux millénaires sur trois sont impatients de lancer leur propre entreprise, et à juste titre il y a quelques choses importantes à considérer avant de plonger. Voici quelques conseils pour garder à l'esprit que vous lancez votre entreprise côté.

Évaluez vos finances

l'une des premières et des plus importantes considérations dans votre décision de commencer une nouvelle entreprise est votre situation financière. Si vous maintenez votre emploi habituel lorsque vous lancez votre entreprise, vous réduisez le fardeau financier des coûts de démarrage, mais avant d'aller trop loin dans vos plans d'entreprise, assurez-vous de comptabiliser ces coûts avec votre salaire actuel. > "L'entreprise aura un moyen de frapper à votre porte, en demandant de l'argent et de l'attention", a déclaré Bob Johnston, fondateur et PDG du Conseil exécutif du réseau des cadres informatiques. "Assurez-vous de mettre de l'argent de côté pour gérer les coûts de démarrage, même minimes, et pensez aux obstacles potentiels qui devront être traités, comme la logistique, les fournisseurs, etc."

Une fois Andrew Yung, cofondateur et directeur du marketing et des partenariats chez Pintrill, une marque d'accessoires de style de vie, a commencé à travailler pour votre entreprise, mais vous pourrez peut-être embrasser votre profession actuelle. ses affaires tout en travaillant pour une entreprise de médias, et attendu le bon moment pour prendre son entreprise à temps plein.

«Quand nous avons lancé, je travaillais encore à mon travail à temps plein et a continué à le faire pour l'année prochaine et demi jusqu'à ce que j'atteigne un point «faites-le ou brisez-le», a-t-il déclaré dans un communiqué pour MOO. « D'ici là, la décision était facile - il était temps de faire de ma passion dans mon concert à temps plein. »

Vérifiez vos contrats de travail

Selon le type d'entreprise que vous voulez commencer, vous pouvez rencontrer quelques-uns si vous avez signé une convention collective avec une clause de non-concurrence ou de non-divulgation. Vérifiez auprès d'un conseiller juridique pour vous aider à comprendre les lois de votre état sur les contrats de travail avant de démarrer votre entreprise. S'il y a des divergences ou des conflits avec vos accords existants, vous devrez peut-être attendre jusqu'à ce que vous êtes financièrement en mesure de quitter votre emploi à temps plein avant de pouvoir officiellement démarrer votre entreprise.

Cependant, dans de nombreux cas, les employeurs ont gagné » Pensez - et peut-être même soutenez - que vous avez une entreprise parallèle, tant que cela ne réduit pas votre travail régulier. Par exemple, Phil Thomas, fondateur de la start-up de la mode TEE-REX, travaille à plein temps en tant que chef de produit pour MOO alors qu'il dirige son entreprise à côté.

"J'aime mon rôle chez MOO, mais j'ai toujours J'ai été passionné par le design minimal, la haute couture et les dinosaures, c'est pourquoi j'ai fondé TEE-REX ", a déclaré Thomas au Mobby Business. "MOO me donne la flexibilité de suivre ma passion tout en donnant 110% de ma journée de travail.Ce n'est pas toujours facile, et cela peut parfois signifier des soirées folles et des week-ends chargés, mais j'adore pouvoir gérer TEE-REX tout en soutenant MOO "

Respectez le temps de votre employeur (mais n'oubliez pas le vôtre)

Si vous déterminez que vous avez légalement le droit de démarrer votre entreprise alors que vous occupiez votre emploi actuel, vous devrez respecter le temps de votre employeur. Travailler sur votre propre entreprise pendant vos heures normales ne passera pas inaperçu - si vous essayez de garder votre emploi pendant que vous démarrez votre entreprise, vous ne voulez pas compromettre cela en vous dérobant à vos responsabilités.

Parce que vous ne pouvez pas (ou plutôt ne devriez pas) utiliser le temps de l'entreprise pour travailler sur votre entreprise, vous devez être prêt à tirer ce temps d'ailleurs dans votre vie.

"Le démarrage d'une nouvelle entreprise aura, très probablement, un impact majeur sur le temps disponible que vous pouvez consacrer à votre famille et vos amis ", a déclaré Speiser. «Pour les nouveaux entrepreneurs qui veulent lancer une entreprise parallèle, faites un inventaire minutieux de votre équilibre travail-vie personnelle et des coûts et des avantages d'un nouveau cheminement de carrière.Si les aspects négatifs l'emportent sur le positif, ce n'est peut-être pas la bonne décision pour vous. "

Cependant, il est important de vous calmer afin de ne pas vous laisser déborder et vous épuiser en travaillant un jour et en dirigeant une entreprise. Cela signifie savoir quand fermer le «mode de travail» et prendre le temps pour les loisirs, les amis et la famille. Si vous prenez soin de vous, vous serez mieux en mesure de prendre soin de votre entreprise.

Des entrevues avec des sources ont été réalisées pour une version précédente de cet article.

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