Comment mes aventures d'enfance ont alimenté ma passion pour une carrière de voyage


Comment mes aventures d'enfance ont alimenté ma passion pour une carrière de voyage

Mon enfance était pour le moins non traditionnelle. Il semble que ma vie entière a été dépensée en se déplaçant d'un endroit à l'autre. Au moment où j'ai obtenu mon diplôme, j'ai fréquenté plus de 40 écoles différentes au cours de ma vie.

Je suis née à Staten Island, New York et y ai résidé jusqu'à l'âge de six ans. J'ai passé beaucoup de week-ends avec mes grands-parents paternels qui partageaient des histoires de l'aventure de leurs parents arrivant aux États-Unis par bateau d'Irlande. J'ai été stupéfaite par cette idée.

L'aventure du voyage a commencé quand ma mère a dit à ma sœur que nous allions vers l'ouest - nous avons emballé la voiture au milieu de la nuit et avons commencé notre aventure. Ma mère avait une âme gitane et élevait seule deux enfants à l'âge de 21 ans. Il n'était donc pas habituel que nous restions très longtemps dans un endroit, et cela a continué tout au long de mon enfance.

Le 17 anniversaire, ma mère a dit qu'elle était prête pour sa prochaine grande aventure. Cependant, j'ai décidé de renoncer à celui-ci et de commencer mon propre chemin. J'ai trouvé un colocataire, j'ai vécu seul et j'ai commencé à faire carrière comme hôtesse de l'air.

Alors que le déménagement était épuisant, ma passion pour le voyage était profonde. J'étais prêt à transformer toutes mes aventures d'enfance en carrière.

À l'école, on m'a offert un emploi à Osaka, au Japon, par American Airlines, mais je me suis senti réticent à en profiter. J'ai décidé de me vider la tête et de partir en vacances avec des amis qui s'étaient lancés dans le secteur du voyage. Je ne le savais pas, ce serait ma première de nombreuses croisières.

Pendant la croisière, j'ai rencontré un homme d'affaires qui possédait une agence de voyages. Après avoir parlé plus loin, il m'a dit de l'appeler pour discuter d'un travail - alors je l'ai fait.

J'ai travaillé pendant plus d'une décennie pour l'agence jusqu'à ce qu'ils vendent à une grande société et fermé. J'ai fait la transition vers l'entrepreneuriat peu de temps après avoir obtenu ma licence de pilote de sport et ouvert ma propre agence de voyages. Je me suis associé à un ami et, quelques années plus tard, il a entendu parler de l'opportunité de franchisage Expedia CruiseShipCenters et était déterminé à rencontrer leurs dirigeants pour convertir notre agence. Nous sommes allés à Vancouver pour une réunion.

Le crochet pour moi était incroyablement simple. Le président d'Expedia CruiseShipCenters, Matthew Eichhorst, est arrivé avec quelques minutes de retard. Quand il est entré, il a commencé à s'excuser pour son retard, expliquant qu'il devait emmener ses enfants chez le dentiste. Pour moi, cela le rendait incroyablement personnel et mettait l'accent sur le fait que la marque était une entreprise familiale et pas seulement une autre grande société.

À la fin de la réunion, j'étais complètement à bord et prêt à m'inscrire. entrepreneur

Je suis capable de voir les différents aspects des croisières à la fois d'un propriétaire de franchise et d'un point de vue de la famille, ce qui prouve de manière constante que les voyages sont attrayants pour tout le monde. C'est ma vision d'ouvrir plus de CruiseShipCenters Expedia dans les années à venir.

Mon cœur est et a toujours été passionné par les voyages; Je n'envisage pas un jour qui changera jamais.

À propos de l'auteur:

Tracey Codd est propriétaire de trois franchises Expedia CruiseShipCenters à travers la Floride. Embrassant sa passion pour l'aventure, Codd a cherché des emplois dans l'industrie du voyage, gardant son amour pour le voyage à flot. Sa passion l'a amenée à devenir pilote de sport, à se lancer dans l'industrie des croisières et à devenir propriétaire d'Expedia CruiseShipCenters.


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Dans l'ensemble, environ la moitié des employeurs ont pris des mesures récemment Selon une étude de la société de recrutement OfficeTeam, leurs conjoints et leurs enfants. Plus précisément, au cours des cinq dernières années, 49% des organisations ont modifié leur politique en milieu de travail pour mieux répondre aux besoins des parents qui travaillent, tandis que 51% n'ont fait aucun effort supplémentaire pour faciliter le temps passé avec leur famille.

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Saint tatouage! Armed With Truth, l'idée de deux entrepreneurs chrétiens, conçoit et vend des tatouages ​​de pression temporaires basés sur des passages de la Bible. Les fondateurs de l'entreprise, Mike Mueller et Eric Knopf, ont commencé leur activité pour aider les chrétiens à mémoriser les Écritures.

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