Vous voulez démarrer une entreprise? 10 signes que vous avez ce qu'il faut


Vous voulez démarrer une entreprise? 10 signes que vous avez ce qu'il faut

Né pour démarrer une entreprise

De Henry Ford et Coco Chanel à Donald Trump et Mark Zuckerberg, les entrepreneurs semblent tous être un peu différemment câblés. Mais sont-ils nés pour être des entrepreneurs ou l'ont-ils appris? Probablement un peu des deux.

Young starter

Justin Palmer, fondateur de MedSaverCard, un programme d'aide sur ordonnance pour les patients non assurés ou sous-assurés, a déclaré que les entrepreneurs nés commencent habituellement à un très jeune âge.

"Ils n'attendent pas d'acquérir suffisamment d'expérience, d'obtenir un diplôme d'études supérieures ou d'obtenir la permission de quelqu'un d'abord", a déclaré M. Palmer à MobbyBusiness. "Le bug de l'entrepreneuriat est quelque chose que vous ne pouvez pas obtenir, et si vous l'avez, il apparaîtra très tôt dans la vie."

Éthique de travail intense

Kari DePhillips, propriétaire de la société de marketing en ligne The Content Factory, a déclaré une éthique de travail intense est une marque de commerce de ceux qui sont nés pour construire une entreprise.

"Ils travaillent tous les jours de 12 heures au moins deux fois par semaine", a déclaré DePhillips. "Cela ne veut pas dire qu'ils ne prennent pas de congé ou partent en vacances, mais quand ils travaillent, ils sont dans la zone."

Vision créative

En tant que président et fondateur du marketing et de la publicité Astonish Media Group, Paula Conway travaille avec des entrepreneurs depuis plus de 15 ans. Elle croit que la créativité est la pierre angulaire de tous les entrepreneurs nés.

«Les entrepreneurs sont toujours en train de penser et de trouver des idées créatives», a déclaré M. Conway. "Chaque jour est une nouvelle aventure pour les entrepreneurs, car ils rêvent constamment et créent de nouvelles entreprises."

Tolérance à l'ambiguïté

Tania Luna, professeur de psychologie et co-fondatrice de Surprise Industries, une entreprise aide les organisations à exploiter le pouvoir de la surprise pour augmenter le bonheur des employés et des clients, travaille avec des entrepreneurs et des non-entrepreneurs, et pense que la plus grande différence entre les deux est une tolérance à l'ambiguïté. Agir face à l'incertitude et embrasser la surprise ", a déclaré Luna MobbyBusiness. "Les non-entrepreneurs ont un besoin beaucoup plus grand de sécurité et de certitude, ce qui peut être très handicapant pour les entreprises qui veulent innover et recommencer."

"Ils prospèrent dans des situations où tout peut arriver et il n'y a pas de carte marquant le succès de X."

Haine de travailler pour quelqu'un d'autre

Mustafa Khalifa, PDG et fondateur de la société de montres de luxe Boxer Watches, a déclaré un signe clé d'un entrepreneur naturel est quelqu'un qui a un problème à prendre les commandes des autres.

"C'est quelqu'un qui déteste travailler pour quelqu'un d'autre", a déclaré Khalifa. "Ils ne comprennent pas pourquoi ils doivent travailler dur pour construire le rêve de quelqu'un d'autre quand ils peuvent travailler dur pour construire le leur."

En conséquence, Khalifa a déclaré que les entrepreneurs sont prêts à mettre du temps pour créer quelque chose pour eux. ils aiment.

"Ils réalisent que même s'ils ne sont pas bons dans ce qu'ils font, au moins ils aiment le faire", at-il dit.

Toujours voir le potentiel

L'entraîneur Jaime Tardy

"Cela veut dire qu'ils achètent une entreprise qui ne va pas bien, et qu'ils voient le potentiel de renverser la situation, ou même quand ils sont jeunes. capable de voir le potentiel dans la vente de collations à un groupe d'enfants affamés dans le bus ", a déclaré Tardy. «Ils peuvent voir ces opportunités que beaucoup ne recherchent pas.»

Désir d'améliorer les choses

Teri Johnson, coach d'affaires et d'encadrement, qui a démarré un certain nombre de ses propres entreprises, a déclaré que Le gène de l'entrepreneur est que chaque fois qu'il rencontre une entreprise, il cherche automatiquement des moyens de l'améliorer.

«Vous pourriez les entendre dire:« Ils auraient plus de ventes s'ils étaient plus visibles dans la rue »ou« J'adore ce produit, mais ils doivent améliorer leur emballage », a déclaré M. Johnson. «Ça peut être amusant, ou un peu de malédiction.»

Volonté de se salir les mains

La volonté de faire chaque partie du travail, aussi indésirable qu'elle soit, est un signe critique d'une Millie Tadewaldt, directrice générale de Sandbox Industries et cofondatrice d'un certain nombre de ses propres entreprises, dont DoggyLoot, Lost Crates et CakeStyle.

«Un entrepreneur né n'aura pas peur de faire le gros du travail, "Tadewaldt a déclaré à MobbyBusiness. Elle a dit comprendre qu'ils doivent maîtriser tous les aspects de leurs activités pour optimiser les processus et être un bon gestionnaire.

Capacité à résoudre les problèmes

L'architecte des stratégies numériques, Holly Kile, a déclaré que les entrepreneurs nés «Ils ne sont pas seulement naturels à trouver des solutions aux problèmes», a déclaré Kile. "Ils ont aussi tendance à identifier les problèmes avant même que beaucoup de gens ne les voient, et ensuite à créer cette solution."

Volonté d'échouer

Jason Park travaille avec plusieurs entrepreneurs en tant que directeur associé pour le marketing et les médias numériques pour le Conseil pour le développement entrepreneurial, et a déclaré que tous les entrepreneurs sont des preneurs de risques qui sont prêts à tester des idées et des produits qui peuvent effectivement échouer.

"L'important est que l'entrepreneur apprenne quelque chose de vital »

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