Comment maman et papa peuvent vous aider à obtenir un emploi


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Le retour à la maison après avoir perdu son emploi n'est peut-être pas la situation la plus attrayante. Un travailleur peut faire, une étude suggère. La recherche montre que le déménagement présente des travailleurs mis à pied avec des avantages financiers à court et à long terme en leur permettant de chercher librement un nouvel emploi tout en économisant.

«Intuitivement, il est logique que les gens déménagent après un choc de l'emploi », a déclaré Greg Kaplan, professeur d'économie à l'Université de Pennsylvanie qui est l'auteur de l'étude. "Nous avons vu beaucoup de preuves anecdotiques à ce sujet au cours de la dernière récession, mais il n'y avait pas beaucoup de données sur la fréquence de ces effets ou sur leurs effets. important. "

Kaplan a basé son étude sur les données de près de 1500 hommes dans la fin de la vingtaine et au début de la trentaine. Il a constaté que le travailleur qui avait perdu son emploi à l'âge de 20 ans et qui continuait à vivre tout seul à la recherche d'un nouvel emploi gagnait 25 p. 100 moins d'argent à 26 ans que celui qui n'avait jamais perdu son emploi. Cependant, à 26 ans, le travailleur qui a perdu son emploi et qui a déménagé gagnait essentiellement la même somme que son homologue toujours employé.

Selon M. Kaplan, le déménagement permettait aux travailleurs qui avaient perdu leur emploi de s'installer obtenir un meilleur travail plus tard. En effet, ceux qui vivaient à la maison n'avaient pas immédiatement besoin d'argent, ils n'avaient donc pas à se précipiter dans un emploi peu rémunérateur.

"Il est plus difficile de trouver des emplois à fort potentiel de croissance", déclare M. Kaplan. et ils entraînent souvent de faibles revenus à court terme, mais des revenus plus élevés à l'avenir - un stage, par exemple, si vous vivez à la maison, vous pourriez être en mesure d'attendre ces meilleures opportunités.

Les résultats faisaient partie de l'étude "Retour à la maison: assurance contre le risque du marché du travail" publié dans l'édition de juin du Journal of Political Economy.


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