La raison mortelle de ne pas se précipiter vers une retraite anticipée


La raison mortelle de ne pas se précipiter vers une retraite anticipée

Vous voudrez peut-être réfléchir à deux fois avant de prendre votre retraite anticipée. En effet, de nouvelles recherches ont montré un lien entre la retraite anticipée et la mort prématurée. Les recherches d'Andreas Kuhn, Jean-Philippe Wuellrich et Josef Zweimüller ont montré que les hommes, en particulier, avaient un risque accru de décès avant l'âge de 67 ans. de bonne heure. Pour prouver cela, les chercheurs ont examiné un groupe de cols bleus autrichiens, nés entre 1929 et 1941.

"Nous constatons qu'une réduction de l'âge de la retraite entraîne une augmentation significative du risque de décès prématuré chez les hommes, mais pas pour les femmes », a déclaré la recherche. «L'effet sur les hommes est non seulement statistiquement significatif, mais aussi quantitativement important Selon nos estimations, une année supplémentaire de retraite anticipée entraîne une augmentation du risque de décès prématuré de 2,4 points de pourcentage (une augmentation relative d'environ 13,4 p. mois en termes d'années de vie perdues). "

Selon la recherche, cela peut être attribué à des habitudes de santé négatives des personnes à la retraite. Ces habitudes, qui comprennent le tabagisme, la consommation d'alcool, un régime alimentaire malsain et un exercice limité, contribuent à 78% des décès occasionnels à la retraite, tandis que le tabagisme et la consommation d'alcool occasionnent 32% des décès occasionnels. devrait être ciblé sur les retraités (précoces) », selon la recherche. "Les politiques qui incitent les individus à adopter des comportements sains (ou à éviter les comportements malsains) peuvent avoir des conséquences sanitaires disproportionnées pour les travailleurs qui (sont sur le point de) se retirer définitivement du marché du travail."


3 Façons simples d'être un meilleur patron

3 Façons simples d'être un meilleur patron

ÊTre le patron signifie que, pour atteindre ses objectifs, vous devez non seulement être personnellement inspiré par votre travail, mais aussi inspirer ceux qui vous entourent. Mais que faire si vous êtes terrible? Bien qu'il existe d'innombrables bons chefs là-bas, il y a un nombre égal de dirigeants inefficaces.

(Direction)

Les startups high-tech manquent de travailleurs qualifiés

Les startups high-tech manquent de travailleurs qualifiés

Les entreprises de haute technologie tentent d'embaucher des employés, mais éprouvent des difficultés à trouver des employés qualifiés. candidats, un nouveau sondage montre. Alors que 87% des startups technologiques embauchent, un nombre égal se démènent pour trouver suffisamment de personnes avec les compétences qu'ils recherchent, Silicon Valley Bank trouvées dans son enquête.

(Direction)