5 Façons de tirer le meilleur parti de vos vacances

En ce qui concerne leurs vacances, les chefs d'entreprise ont beaucoup de regrets, de nouvelles recherches.

Les plus grandes erreurs commises par les managers lors de leurs vacances prennent trop peu de temps libre, selon une étude d'OfficeTeam. Plus précisément, plus d'un tiers des cadres supérieurs ont déclaré ne pas avoir pris suffisamment de temps libre pour leurs vacances.

«Les gestionnaires hésitent peut-être à prendre des congés prolongés parce qu'ils craignent que leur absence nuise aux autres employés. Hosking, directeur exécutif d'OfficeTeam, a déclaré dans un communiqué. "Mais une pause plus longue peut être une bonne occasion de déléguer des projets à un employé qui se montre prometteur, de voir comment cette personne gère pendant que vous êtes absent."

Ne pouvant se sortir de son travail, vérifier avec le trop de bureau et ne pas préparer ou organiser leur travail avant de partir étaient quelques-unes des autres erreurs commises par les chefs d'entreprise lors de leurs dernières vacances.

Pour aider les managers à tirer le meilleur parti de leurs vacances, OfficeTeam propose cinq conseils:

• Passez votre temps. Essayez d'éviter de planifier des vacances pendant les périodes de pointe. Faites des demandes de congé plus tôt afin que les autres puissent planifier à l'avance. Vous ne savez pas combien de temps prendre une pause? Considérez la durée de vos dernières vacances et si vous avez besoin de plus de temps pour vous détendre.
• Ayez un plan de secours Déterminez qui peut gérer vos tâches et prendre des décisions pendant votre absence. Fournissez à votre remplaçant les instructions et les ressources nécessaires pour faire avancer les choses.
• Passez le mot. Faites savoir aux contacts clés quand vous serez absent et à qui vous avez été assigné comme personne-ressource. Incluez les informations du contact alternatif sur votre messagerie vocale et vos notifications par e-mail
• Gérez votre agenda. Visez à garder votre agenda ouvert les derniers jours avant vos vacances afin de pouvoir vous concentrer sur vos objectifs. Evitez également de programmer trop de réunions le jour de votre retour. Cela vous donnera le temps de vérifier vos courriels, de renvoyer les appels et de recevoir les mises à jour de vos collègues
• Définissez les règles de base. Déconnectez-vous du travail autant que possible en vacances. Ne communiquez pas avec le bureau ou ne consultez pas vos courriels à moins que cela ne soit nécessaire. Si vous devez vous enregistrer, fixez des heures précises au lieu d'être sur appel tout le temps. Plus vous restez en contact avec le travail, moins vous pourrez profiter de votre pause.

L'étude était basée sur des enquêtes de plus de 300 cadres supérieurs aux États-Unis dans les entreprises de 20 employés ou plus.

Publié à l'origine le Mobby Business

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