Turn It Up: jouer de la bonne musique dans le bureau stimule le travail d'équipe

Selon une étude de l'Université Cornell, écouter de la musique joyeuse et optimiste encourage les employés à prendre des décisions contribuer au bien de l'équipe. Kevin Kniffin, auteur principal de l'étude et chercheur comportemental chez Cornell, a déclaré que la musique est omniprésente dans notre vie quotidienne, que nous la remarquions ou non consciemment.

"La musique pourrait se fondre dans des endroits comme les supermarchés ou les gymnases et d'autres fois, il est très important comme les lieux de culte ou les conventions présidentielles de nomination », a déclaré Kniffin dans un communiqué. "Nos résultats montrent que les gens semblent plus enclins à se synchroniser s'ils écoutent de la musique qui a un rythme régulier."

Pour l'étude, les chercheurs ont mené deux expériences pour tester l'effet de la musique sur le comportement coopératif des employés travaillant en équipe.

Dans les expériences, les participants étaient regroupés en équipes de trois et de jetons donnés pour contribuer à la valeur de l'équipe ou pour les garder pour leur usage personnel. Pendant l'expérience, les chercheurs ont joué des chansons joyeuses, comme "Brown Eyed Girl" de Van Morrison et "Walking on Sunshine" de Katrina et The Waves; musique jugée désagréable, qui dans ce cas comprenait une variété de chansons de heavy metal; ou pas de musique du tout.

Les chercheurs ont trouvé que les participants contribuaient au bien de l'équipe un tiers de plus quand des chansons joyeuses et optimistes étaient jouées, comparées aux airs désagréables ou pas de musique du tout.

"les auteurs de l'étude ont écrit.

Kniffin a déclaré que les résultats indiquent que jouer de la musique et mettre une certaine pensée dans les types de chansons

Beaucoup d'employeurs consacrent beaucoup de temps et d'argent à des exercices de consolidation d'équipe hors site afin de renforcer la coopération entre les employés ", a déclaré M. Kniffin.

Brian Wansink, l'un des auteurs de l'étude et directeur du Cornell Food and Brand Lab, a déclaré que l'étude est une autre source d'information.

"Ce qui est génial dans ces découvertes, mis à part le fait d'avoir une raison scientifique de souffler au travail, c'est que la musique joyeuse a le pouvoir de rendre le lieu de travail plus coopératif et global" Wansink a dit.

L'étude a été récemment publiée dans le Journal of Organizational Behavior. La recherche a également été co-écrit par William Schulze, professeur à l'Université Cornell, et Jubo Yan, professeur à l'Université technologique de Nanyang à Singapour.

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