Chère Brittney: Je suis prête à retourner au travail

avec la ligne d'objet "Dear Brittney" pour avoir vos questions en vedette Chère Brittney,

Je retourne au travail après quelques années d'existence une maman au foyer. Je suis à la recherche de bonnes façons de prendre le pouls sur le marché du travail, la mise en forme actuelle du curriculum vitae, les mises à jour des technologies de bureau, les meilleurs sites pour trouver un emploi et tout ce que j'ai besoin de savoir. Aussi, je ne suis pas fraîchement sorti de l'université, donc je cherche des façons de me rendre commercialisable aux entreprises qui recherchent quelqu'un avec moins d'expérience.

- Prêt à Retourner

Cher Prêt à Retourner,

Il peut être difficile de revenir au bout de quelques années, mais ce n'est peut-être pas aussi difficile que vous le pensez. Cela prendra du temps et du dévouement, mais il y a beaucoup de petites choses que vous pouvez faire tous les jours pour rattraper ce que vous avez manqué et devenir plus commercialisable pour les employeurs potentiels.

La chose la plus importante à faire vous cherchez un emploi - peu importe si vous avez pris congé - c'est de réseauter. Si vous pouvez entrer en contact avec des contacts d'anciens emplois, contactez-les. Dites-leur que vous cherchez à vous remettre au travail, et demandez-leur de vous garder à l'esprit s'ils entendent parler d'emplois qui pourraient leur convenir, ou s'ils ont des conseils.

Sinon (ou même si vous le faites - plus de contacts ne peuvent pas faire de mal), regardez dans la participation aux événements de réseautage. Ceux-ci peuvent être spécifiques à votre industrie, ou peut-être même hébergés par des anciens de votre alma mater. Essayez d'assister au plus grand nombre possible d'animateurs et d'animateurs de réseautage dans l'industrie de votre choix, et utilisez-les comme un moyen de rencontrer vos pairs et de tester les eaux. Vous ne savez jamais qui vous pourriez rencontrer et qui vous sera utile dans votre recherche de carrière.

Entre-temps, commencez à suivre l'évolution de votre industrie. Il y a de nombreuses façons de le faire, mais un moyen simple et efficace est de suivre en ligne les entreprises et les leaders d'opinion de votre industrie. Lisez les messages des entreprises pour lesquelles vous souhaitez travailler et des personnes qui ont du succès dans ces industries sur leurs blogs et LinkedIn, et voyez ce qu'ils disent sur Twitter. Vérification de ces choses tous les jours vous aidera à rester à jour. De plus, c'est une bonne habitude d'entrer même quand vous avez déjà commencé à votre nouvel emploi.

En parlant de médias sociaux, si vous n'utilisez pas déjà les réseaux sociaux, vous voudrez peut-être commencer. Avoir une présence active et professionnelle qui met en valeur vos compétences, vos intérêts et votre personnalité peut vous aider beaucoup lorsque vous cherchez un emploi. Vous n'avez pas besoin d'être sur tous les réseaux, mais Twitter et LinkedIn sont d'excellents endroits pour commencer - surtout si vous prenez vraiment le temps de renforcer votre profil LinkedIn et d'interagir avec les autres. C'est aussi un excellent moyen de réseauter avec d'autres dans votre secteur d'activité depuis le confort de votre foyer, pour compléter les contacts que vous avez déjà et ceux que vous faites lorsque vous participez à des événements de réseautage. Des contacts comme ceux-ci peuvent tweeter des offres d'emploi que vous n'auriez pas découvert autrement, vous exposant à plus d'emplois à rechercher.

En plus de lire les nouvelles de l'industrie et de travailler sur votre présence en ligne, vous devez vous assurer vous avez les bonnes compétences pour les emplois pour lesquels vous postulez. Que vous cherchiez à entrer dans le même secteur que celui dans lequel vous étiez auparavant, ou à vous lancer dans une nouvelle industrie et une nouvelle carrière, les compétences dont vous avez besoin peuvent avoir évolué ou changé. Une excellente façon de comprendre ce que vous devez savoir est de regarder les offres d'emploi - même si vous n'êtes pas encore prêt à postuler.

Recherchez le type d'emploi que vous souhaitez postuler, puis lisez attentivement les descriptions. . Rechercher des compétences techniques (logiciels, etc.) et des compétences non techniques, telles que la communication et la capacité de travailler de manière autonome. Évaluez vos propres compétences et comparez-les à celles des offres d'emploi, et concentrez-vous sur l'amélioration de celles dont vous avez besoin. Si vous avez besoin d'améliorer vos compétences techniques, par exemple, essayez de chercher des cours en ligne que vous pouvez suivre pour vous familiariser avec les plates-formes nécessaires. Pour les compétences non techniques, travaillez à incorporer ces choses dans votre vie quotidienne. La bonne nouvelle est que, même si vous ne vous en êtes peut-être pas rendu compte, en tant que parent au foyer, vous avez probablement développé des compétences non techniques qui impressionneront les employeurs.

Lorsque vous commencez à postuler pour un emploi et que vous allez aux entrevues, assurez-vous d'expliquer les lacunes dans votre curriculum vitae, mais ne vous attardez pas trop sur eux. Concentrez-vous moins sur le passé et davantage sur l'avenir en discutant des raisons pour lesquelles vous voulez réintégrer le marché du travail et de ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. C'est ce qui intéresse les employeurs: Ce n'est pas ce qu'ils peuvent faire pour vous, mais ce que vous pouvez faire pour eux.

La plupart des employeurs comprendront que vous avez pris congé pour travailler à élever vos enfants, et vous serez toujours considéré pour les emplois que vous voulez - tant que vous montrez que vous avez les mêmes compétences et la même passion que les autres candidats qualifiés. Et si des employeurs ne comprennent pas, je pense qu'il est sûr de dire que vous ne voudriez pas travailler pour eux de toute façon.

Pourquoi pas? Pensez-y de cette façon: Une entreprise qui ne comprend pas votre passé ne comprendra pas vos engagements familiaux à l'avenir. Si vous avez vraiment l'impression d'être jugé pour l'écart dans votre emploi, passez à la prochaine opportunité. Vous méritez de travailler quelque part qui vous apprécie pour ce que vous avez à offrir - vous êtes précieux à la fois personnellement et professionnellement, et prendre congé pour élever une famille ne change rien à cela. Vous et moi le savons tous les deux, alors prenez un boulot avec une entreprise qui le sait aussi.

- Brittney

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