En ce qui concerne la négociation, les Américains ne sont pas au sommet de leur art.
Que ce soit pour une augmentation de salaire Selon un sondage réalisé par le réseau professionnel en ligne LinkedIn, plus de 40% des employés américains ne se sentent pas confiants dans leurs capacités de négociation, tandis qu'un quart d'entre eux avouent ne jamais avoir négocié sur le lieu de travail. > L'étude révèle que les hommes sont plus confiants que les femmes en matière de négociation, avec 37% des hommes qui se sentent en confiance, contre seulement 26% des femmes.
Parmi les huit pays étudiés, les travailleurs américains sont les plus négociateurs anxieux. D'un autre côté, les Allemands ont les perspectives les plus positives; Dans l'ensemble, ils étaient très enthousiastes à l'idée de négocier et se classaient au deuxième rang pour ce qui est de se sentir confiants dans leurs capacités de négociation.
«Même s'il est vrai qu'il existe une peur évidente de négocier entre un certain nombre de professionnels », a déclaré Selena Rezvani, auteur de Pushback: Comment les femmes intelligentes demandent - et se lèvent - pour ce qu'elles veulent (Jossey-Bass, 2012). "Que ce soit en consultant un calculateur de salaire, en vous connectant sur LinkedIn pour apprendre le style de votre homologue ou en utilisant une application de négociation sur votre téléphone pour pratiquer, une préparation minutieuse est un investissement digne de votre temps."
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Rezvani offre plusieurs conseils pour ceux qui cherchent à passer leurs compétences de négociation au niveau suivant:
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Frank Godwin est un rédacteur indépendant basé à Chicago qui a travaillé dans les relations publiques et a travaillé 10 ans en tant que journaliste et travaille maintenant en tant que pigiste et journaliste technologique. Vous pouvez le joindre à
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