Ces mots-clés agacent vos employés


Ces mots-clés agacent vos employés

Travailler dans un bureau signifie parler la langue de l'entreprise. La façon dont les dirigeants et les employés communiquent est importante, et les employés de bureau sont souvent bloqués en utilisant les mêmes mots à plusieurs reprises. De «travailler en synergie» avec des collègues pour «rationaliser» des projets, il y a des mots d'ordre commerciaux que vous entendez dans votre lieu de travail.

«Les mots à la mode semblent contagieux dans la culture de bureau». "Une fois que vous entendez votre patron ou collègue demander la version" TL, DR "[trop long, n'a pas lu] de votre dernière décision d'affaires ou répondre" LOL "à une blague sur Slack, ce mot entre immédiatement dans votre langue vernaculaire "

Cependant, les mots à la mode des entreprises peuvent être confus et surutilisés. Selon un sondage mené par Summit Hosting, 32% des employés sont parfois confus par le jargon du bureau et 8% des individus utilisent des mots à la mode même s'ils n'ont aucune idée de ce qu'ils veulent dire.

"L'utilisation de mots à la mode peut être fastidieuse dans le monde du travail », a noté Joe Weinlick, vice-président principal du marketing chez Nexxt. "[Cela] a aussi tendance à embrouiller ce qui devrait être une communication claire et directe, ce qui est impossible à éviter, et vous devez les entendre régulièrement."

Joel Klein, professionnel agréé entraîneur et producteur de BizTank, a déclaré qu'il existe des termes qui sont spécifiques à certaines industries. Les mots à la mode apparaissent souvent lorsque vous essayez de prouver que vous comprenez la langue.

"Ces mots sont également gravés dans la culture d'une entreprise: une personne commence à les utiliser, puis une autre, etc."

Voici quelques-uns des pires mots à utiliser dans un lieu de travail et d'autres mots à la mode qui sont acceptables, selon l'enquête de Summit Hosting.

Les mots à la mode sont "LOL", "ping moi "et" croissance hacking ". Cependant, 47% des Américains ont dit qu'il est préférable d'entendre le jargon du bureau que de le lire.

16% des Américains pensent que l'utilisation de toute forme de jargon au travail peut nuire à leur carrière. Alors que Summit Hosting n'a pas demandé aux répondants pourquoi le jargon les a mal traités, les auteurs de l'étude pensent que c'est parce que ces mots sont inventés.

«En les surutilisant, vous pourriez faire sentir à vos collègues qu'ils ont besoin d'un "dictionnaire de bureau" juste pour faire une conversation quotidienne ", a déclaré l'équipe créative de Summit Hosting.

L'utilisation de mots à la mode est parfois la meilleure point à travers. Selon Klein, l'étude de Summit Hosting a trouvé plus de 25 mots à la mode et expressions "quelque peu acceptables", qui incluent "internet des objets", "piggyback", «déconnectez-vous», «changement de paradigme», «organique», «ICYMI», «drill down», «DOD» et «dans le siège du conducteur».

Si vous utilisez beaucoup de mots à la mode, utilisez les mots ou les phrases les plus acceptables, recommande Summit Hosting. Les mots à la mode les plus acceptables comprennent des expressions telles que «toutes les mains sur le pont», «maintenir le fort», «bande passante», «transparence», «cloches et sifflets», «choisir votre cerveau» et «meilleures pratiques». Pour une liste de mots à la mode qui sont acceptables et ceux qui ne le sont pas, lisez le sondage sur le site Web de Summit Hosting

Pratiques de communication intelligentes

Bien que le sondage indique qu'il y a des mots à la mode acceptables, ennuyeux pour ceux qui vous entourent. Klein a également déclaré que l'utilisation d'un jargon inefficace donne l'impression que vous vous cachez derrière des mots ou que vous utilisez des mots à la mode pour faire semblant d'être plus intelligent. , mais il est toujours important de vous assurer de communiquer avec votre équipe de la manière la plus efficace et la plus claire possible », ont-ils écrit. "Parfois, cela signifie réduire les sources de confusion, les abréviations et les acronymes."

Des interviews de sources ont été réalisées pour une version précédente de cet article.


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