Occupez-vous de votre entreprise: Pourquoi les entrepreneurs doivent être fous


Occupez-vous de votre entreprise: Pourquoi les entrepreneurs doivent être fous

Sur le papier, devenir entrepreneur une proposition assez raisonnable. Soulevez de l'argent, créez une entreprise, faites des profits. Vous vous attendez à rencontrer quelques obstacles en cours de route, mais le principe de base est que si vous avez une bonne idée, travaillez fort et tenez le coup, vous le ferez.
En réalité, posséder sa propre entreprise ressemble plus à les épisodes de "The Apprentice", "Survivor", et "Fear Factor" tout en un. Il faut des nerfs d'acier et une volonté de faire des choses qui pourraient être moins que rationnelles. Vous pouvez finir par sacrifier votre argent, votre temps libre et peut-être même votre santé mentale.
Si vous vous demandez si vous avez ce qu'il faut pour être un propriétaire d'entreprise prospère, vous n'avez pas besoin d'un MBA. Au lieu de cela, posez-vous ces cinq questions:
Suis-je prêt à tout risquer? - Certaines startups chanceuses recueillent des fonds auprès d'investisseurs ou se qualifient pour des prêts bancaires. Le reste l'amorce. "Bootstrapping" est une belle façon de dire: risquer chaque centime que vous avez. Il faudra peut-être mettre vos économies de toute une vie, encaisser votre 401k et contracter un prêt hypothécaire. Vous devrez peut-être emprunter de l'argent à votre famille que vous ne serez jamais en mesure de rembourser. Vous pouvez même avoir besoin d'utiliser des cartes de crédit pour financer votre nouvelle entreprise. Votre conjoint peut devoir travailler pour vous soutenir pendant que vous vous mettez debout. Peut-être que risquer vos finances personnelles n'est pas une bonne idée, mais souvent, c'est la réalité.

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Suis-je prêt à passer des vacances (et week-ends)? En effet, vos clients ne se préoccupent pas beaucoup de votre équilibre travail-vie personnelle. Ils veulent votre produit ou service et ils le veulent maintenant. Suspendu un signe "Gone Fishing" sur la porte ne va pas le couper. Si vous ne pouvez pas offrir un service régulier et constant tous les jours pour les prochaines années, vous n'y arriverez pas. Si vous pouvez trouver quelqu'un pour vous remplacer pendant votre absence, c'est génial. Sinon, vous feriez mieux d'envisager un «travail». Suis-je prêt à être impitoyable?
Impitoyable, ne signifie pas malhonnête. Impitoyable signifie faire ce qu'il y a de mieux pour votre entreprise, même si cela signifie prendre des décisions difficiles. Alors que vous pouvez vraiment aider votre meilleur ami de l'université à se remettre sur pied après son divorce, l'embauche de travailler pour vous est juste demander des ennuis. Faites ce qui est bon pour vous, vos clients et votre entreprise. Sinon, vous et votre copain seront tous deux sans emploi. Suis-je prêt à perdre le sommeil?
- Lorsque vous possédez votre propre entreprise, vous passez la plus grande partie de la journée à éteindre les incendies. La paperasserie, le classement, la tenue de livres et la planification à long terme doivent attendre après les heures où tous les autres l'ont appelé pour la journée. L'idée que posséder votre propre entreprise va être comme travailler un travail régulier est loin d'être exacte. Alors, réglez le réveil pour 4 heures du matin et prévoyez de faire une nuit tardive. Suis-je prêt à me tromper?
- Si vous avez fait tout ce chemin, vous êtes probablement passionné par votre entreprise idée. Vous devez être prêt à risquer vos économies, votre santé et vos relations. Mais, parfois, nous sommes tellement amoureux de nos propres idées, que nous ne voulons pas changer quand il devient évident que cela ne fonctionne pas. Une fois que vous avez commencé, vous pouvez constater que votre idée d'entreprise entière est basée sur une hypothèse inexacte. Si vos clients ne répondent pas bien à ce que vous vendez, vous devrez peut-être admettre la défaite et repenser votre plan d'affaires. Qui sait, vous trouverez peut-être qu'il y a une bien meilleure idée d'attendre au coin de la rue Le grand mythe de l'équilibre travail-vie

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  • Jeanette Mulvey est la rédactrice en chef de MobbyBusiness. Elle a écrit sur les petites entreprises pendant plus de 20 ans et possédait auparavant sa propre entreprise de commerce électronique. Sa colonne, Mind Your Business, apparaît le lundi uniquement sur MobbyBusiness. Vous pouvez la suivre sur Twitter à @jeanettebnd ou la contacter par e-mail à .


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Votre entreprise est-elle prête à répondre aux besoins de la prochaine génération? Les démographes appellent cette génération la génération millénaire. Selon les résultats de Pew Research, la génération Y est plus nombreuse que la génération suivante. > Barkley, une agence de marketing indépendante, a sondé plus de 5 000 membres de la génération Y pour dresser un portrait des habitudes numériques et sociales de cette génération ainsi que de leurs attitudes dans les domaines du marketing des causes, de l'épicerie, des restaurants et des relations avec les pairs.

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Le principal parmi ces défis est le coût et le temps qu'il faut pour obtenir un diplôme. Selon l'enquête, 26% des répondants ont estimé que le coût et la difficulté de poursuivre des études qualifiantes dans ces domaines étaient trop élevés par rapport à d'autres domaines. De plus, 25% des étudiants estimaient que ces cheminements de carrière étaient trop difficiles et impliquaient trop d'études.

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