Les petites entreprises ont autant besoin d'assurance que les grandes entreprises, sinon plus. Bien que certaines politiques puissent sembler une dépense inutile lorsque tout va bien, elles seront payantes à long terme si vous avez besoin de l'utiliser.
Parce qu'il y a tellement de facteurs qui entrent dans vos taux d'assurance et votre couverture, il est important de sélectionnez un fournisseur d'assurance qui comprend le type d'entreprise que vous dirigez. Une entreprise spécialisée dans l'assurance de flottes de matériel lourd, par exemple, peut ne pas être le meilleur choix pour un avocat. Heureusement, il existe une variété de sites disponibles qui vous permettent de comparer les taux, les offres de politiques et plus encore pour faire le meilleur choix pour votre entreprise.
Voici 7 sites pour comparer gratuitement des devis d'assurances. .CommercialInsurance.net
2.
3.
4. Progressive
BizInsure
Comparer le marché
En réponse à vos questions concernant votre industrie et votre nombre d'employés, The Hartford vous indique tous les différents types d'assurance dont vous pourriez avoir besoin, ainsi que des polices facultatives à adapter à votre situation particulière. Chacune est accompagnée d'une description claire et de recommandations.
5 Traits de personnalité Tous les bons patrons ont
Si vous cherchez à gravir les échelons et à assumer un rôle plus managérial, votre employeur attend plus de vous que de simplement pouvoir Pour prendre de bonnes décisions, plus de la moitié des cadres ont déclaré qu'ils recherchaient des employés ayant de solides compétences en matière de motivation ou de leadership, tandis que 19% ont déclaré qu'ils souhaitaient une personne ayant de bonnes compétences interpersonnelles ou non.
Trouver l'inspiration: 4 façons de surmonter un ralentissement créatif
Les auteurs l'appellent "bloc de l'écrivain", mais peu importe votre profession, le problème est le même. Vous essayez d'être inspiré, mais vous avez l'impression de toucher un mur de briques mentales. Lorsque votre travail exige créativité et innovation constantes, une pause dans la pensée créative peut entraîner une baisse de productivité, de qualité et de rendement - une combinaison dangereuse pour les professionnels confrontés à des délais serrés de leurs patrons et clients.