Les 50 lieux de travail américains les plus heureux

Une nouvelle étude pour Pfizer et la NASA trouve.

Recherche par communauté de carrière en ligne CareerBliss a révélé que la société pharmaceutique Pfizer est l'endroit le plus heureux de travailler aux États-Unis, suivie par la NASA et le département de la Défense des États-Unis. facteurs clés qui affectent le bonheur au travail afin de déterminer les 50 entreprises les plus heureuses en Amérique. Les chercheurs évaluent l'équilibre travail-vie, les relations avec les patrons et les collègues, l'environnement de travail, les ressources professionnelles, la rémunération, les occasions de croissance, la culture d'entreprise, la réputation de l'entreprise, les tâches quotidiennes et le contrôle du travail quotidien. .

"Être capable d'être vraiment heureux au travail est l'une des clés pour être heureux dans la vie", a déclaré Heidi Golledge, PDG et co-fondateur de CareerBliss.

Golledge estime que les données de cette année soulignent de nouveaux changements dans Les employés et les employeurs apprécient le bonheur.

«Nous voyons [que] la façon dont les employés travaillent a un grand impact sur leur bonheur global», a-t-elle déclaré. «Contrairement aux années précédentes, où les entreprises comme Google et Apple étaient parmi les 10 premiers et les 20 premiers, [maintenant] l'ingénierie, la pharmacie et le gouvernement sont les meilleurs pour le bonheur des employés.»

KBR

• Cisco Systems
• Motorola
• Avaya
• General Electric
• Qualcomm
• Cognizant
• Siemens
• Capital One
• Bristol-Myers Squibb
• Hilton Monde
• Kaiser Permanente
• Adecco
• Ernst & Young
• Google
• SAIC
• Intel
• Allstate
• General Motors
• Walt Disney Parks & Resorts
• Accenture
• Phillips Electronics
• 3M
• Fidélité des investisseurs
• Prudential
• JP Morgan Chase
• Ricoh
• Honda Moteur
• Nokia
• Abbott Laboratories
• Dell
• Honeywell
• Ford Motor
• BAE Systems
• Croix Rouge Américaine
• Bank of America
• Boeing
• AT & T
• Apple
• EMC
• Oracle
• CitiGroup
• Microsoft
• FedEx
• CBS
• Sprint
• Morgan Stanley
• Psychologue en milieu de travail Bradl Selon M. Brummel, tous les employeurs du top 50 ont obtenu des notes élevées sur le type de travail effectué et la façon dont ils le gèrent.

Les employés de ces entreprises peuvent utiliser leurs connaissances, compétences et capacités pour résoudre des problèmes intéressants, "Brummel a dit. "Ce type de résolution de problèmes peut être intrinsèquement motivant et conduit à un lieu de travail heureux."

Golledge a déclaré que plusieurs entreprises ont obtenu des notes élevées pour la deuxième année consécutive, prouvant qu'un environnement de travail heureux peut durer année après année.

«Pour les entreprises qui cherchent à améliorer leur moral et leur rentabilité, les CareerBliss Happiest Companies Awards offrent un aperçu de ce que font les meilleures entreprises américaines», a déclaré M. Golledge.

Le stockage dans le cloud entraîne souvent une perte de données

Plus d'entreprises déménagent Dirigée par Kroll Ontrack, un fournisseur de produits et de services de gestion de l'information, de récupération de données et de technologies juridiques, l'enquête a révélé que 65% des Des entreprises et d'autres organisations ont souvent perdu des données provenant d'un environnement virtuel, un chiffre en hausse de 140% par rapport à l'année dernière.

(Général)

Aller dans le monde: expansion mondiale pour atteindre les petites entreprises

Quand Karl Halpert a appris que 95% des consommateurs mondiaux vivaient en dehors des États-Unis En tant que président et chef de la direction de Private Label Select, un fabricant de baumes à lèvres et d'autres produits de soins personnels, M. Halpert a déclaré que la première idée de l'expansion internationale semblait » « C'était vraiment décourageant au début, mais une fois que je suis monté dans un avion et que j'ai rencontré des gens, je me suis rendu compte qu'il » Aujourd'hui, quatre ans après le début du processus, Halpert vend ses produits dans tous les pays du monde, y compris dans l'unité.

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