5 Conseils d'image de marque pour les femmes d'affaires

Si vous avez une présence en ligne, vous avez une marque personnelle. Tout comme une marque d'entreprise, chaque mise à jour de statut, tweet, article de blog et photo que vous partagez devient une partie de votre image cumulative. Toute personne qui consulte vos profils sociaux - que ce soit un collègue, un employeur ou un partenaire commercial potentiel - peut se faire une opinion sur vous en fonction de ce qui existe. C'est pourquoi tant de professionnels d'aujourd'hui investissent du temps dans la construction et la conservation d'une présence authentique qui met en valeur leurs meilleures qualités.

"Les technologies sociales et mobiles continuent de remodeler nos interactions, communiquer et glaner des idées". chef du groupe TCS Digital Software & Solutions Group. «Ces mêmes technologies vous permettent de façonner votre message et de prendre en main la façon dont les gens, les clients et les entreprises vous perçoivent.»

Pour les femmes en particulier, une marque personnelle forte peut ouvrir la voie à de nouvelles opportunités commerciales. Les femmes professionnelles intelligentes savent que combler le fossé entre les sexes au travail commence par soutenir leurs collègues féminines, et le fait de se mettre à l'écart constitue le meilleur moyen d'établir des liens importants avec d'autres femmes d'affaires, a déclaré Gabrielle Wood, Ph.D. et professeur auxiliaire à l'Université Kaplan.

"Alors que les dirigeantes gravissent les échelons, elles se retrouvent souvent parmi quelques femmes occupant des postes de direction", a déclaré M. Kaplan.

«Les femmes d'affaires, et en particulier les femmes dans les technologies, sont devenues des alliées incroyablement influentes», a ajouté Lori Wright, directrice du marketing de BlueJeans. plate-forme de communication. "Les femmes professionnelles ont plus de possibilités que jamais, et un réseau solide peut ouvrir des opportunités dans des domaines que vous n'imaginez jamais seuls."

Mou Mukherjee, directeur du marketing chez Aruba SpA. que les femmes en affaires peuvent apprendre beaucoup les unes des autres. Elle a dit:

Qu'elles commencent tout juste Dans leur carrière ou dans leur recherche d'avenir, voici quelques éléments importants à prendre en compte pour les femmes d'affaires lorsqu'elles construisent leurs marques personnelles.

Dites aux autres où vous en êtes

Qui vous êtes et ce que vous appréciez des parties importantes de votre marque personnelle, a déclaré Kaplan. Elle a dit que vous devriez partager vos idées, vos conseils et vos opinions sur des sujets professionnels via les médias sociaux. "Cela peut piquer l'intérêt des autres dans vos talents, conduisant à des invitations à s'engager dans des activités professionnelles qui correspondent à vos intérêts.

Impliquez-vous dans votre communauté

Qu'il s'agisse d'un forum numérique ou d'un événement de réseautage en personne, consacrez du temps aux causes et aux conversations qui vous intéressent sur le plan personnel et professionnel. Hariharan.

"En renforçant votre plus grand réseau, vous pouvez échanger des idées, trouver une caisse de résonance et parfois un système de soutien parmi ceux qui comprennent les avantages et les défis et qui peuvent s'identifier à plusieurs niveaux". », a déclaré Amy Callahan, co-fondatrice et chef de la direction de Collective Bias, une plateforme qui relie les marques et les consommateurs par le biais de relations sociales générées par des influenceurs. tente.

"Les affaires fonctionnent aujourd'hui à la vitesse de la lumière, donc avoir des connexions est un atout énorme", a déclaré Callahan. «Je trouve que les gens, et les femmes en particulier, sont heureux de partager leurs connaissances tant que ce n'est pas une information exclusive, donc non seulement votre marque personnelle profite à votre organisation, mais les relations que votre marque vous permet de créer peuvent devenir critiques. Connie DeWitt, vice-présidente principale de la gestion de produits chez Adaptive Insights, société de logiciels financiers, a déclaré que les femmes qui travaillent dans un milieu de travail à prédominance masculine ont souvent l'impression que ce n'est pas vraiment «leur» Culture. Ce sentiment de se sentir comme un étranger peut vraiment mettre un peu de votre confiance, mais DeWitt a insisté sur l'importance de travailler dans le passé et de s'assurer que vous méritez une place à la table.

«Arrêtez de vous sentir comme un poisson de l'eau et croyez simplement que c'est aussi votre eau », a déclaré DeWitt. «Il ne s'agit pas seulement de vous établir en tant que leader et de bâtir une marque personnelle forte, c'est de croire que vous appartenez et avez vraiment gagné vos galons, ce qui vous donne la confiance nécessaire pour propulser votre carrière en avant.»

Faites des

Les utilisateurs de médias sociaux avertis peuvent détecter une présence en ligne hypocrite à un kilomètre de distance, et si vous faites semblant de vous intéresser à quelque chose quand vous ne l'êtes pas, ils le comprendront. Wright a noté qu'une passion authentique et authentique est essentielle à une marque personnelle crédible.

«Vous ne pouvez pas faire semblant de passion longtemps, alors assurez-vous de croire en ce que vous faites, que ce soit l'entreprise que vous construisez ou la société vous travaillez pour ", a déclaré Wright. "Vous pouvez acquérir beaucoup de compétences dans une variété de rôles, mais la seule façon d'atteindre votre grandeur personnelle est de trouver le rôle qui pique votre passion."

Faites en sorte que vos actions comptent autant que vos paroles

Bien que vos profils numériques soient le moyen le plus facile pour les nouveaux contacts d'en savoir plus sur vous, votre marque personnelle va au-delà de ce que vous publiez en ligne, a déclaré Mukherjee.

"Quand il s'agit de marque personnelle, les gens pensent immédiatement à écrire des articles ou à avoir un site web personnel", a-t-elle déclaré à Mobby Business. "Bien que tout cela puisse renforcer et amplifier qui vous êtes, en fin de compte, votre marque personnelle est une combinaison de toutes vos interactions de la vie réelle, de la façon dont vous établissez des relations, de la façon de réagir aux situations et des impressions.

Vous cherchez plus de façons de peaufiner votre image en ligne? Visitez ce guide Mobby Business pour perfectionner votre marque personnelle.

Un parcours de carrière égal pour les hommes et les femmes

Une étude menée par le cabinet de conseil McKinsey & Co. a révélé que les ambitions professionnelles des femmes sont tout aussi élevées que celles des hommes. de leurs pairs masculins. Plus précisément, 79% de toutes les femmes de niveau intermédiaire ou supérieur affirment avoir le désir d'accéder à un poste de direction au cours de leur carrière, contre 81% des hommes occupant des postes similaires.

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