LinkedIn pour les entreprises: Tout ce que vous devez savoir

Bien que LinkedIn ne soit pas nécessairement le site de médias sociaux le plus populaire pour la promotion de votre entreprise, c'est l'un des meilleurs outils de réseautage pour les propriétaires d'entreprise et les chercheurs d'emploi. Mais en utilisant une page LinkedIn, vous pouvez attirer les meilleurs talents, vous présenter comme un leader d'opinion dans votre secteur et promouvoir vos produits ou services.

Voici les fonctionnalités de base d'une page LinkedIn et comment utiliser LinkedIn pour votre entreprise.

Créer une page LinkedIn

Une page d'entreprise aide les clients potentiels à mieux connaître votre entreprise, votre marque, vos produits, vos services et vos opportunités d'emploi. Pour créer une page d'entreprise LinkedIn, vous avez besoin d'un compte LinkedIn personnel et d'une adresse e-mail vérifiée.

LinkedIn vous guide dans la création d'une page d'entreprise. Si vous avez des questions, vous pouvez toujours consulter la page d'aide de LinkedIn. Après avoir créé une page d'entreprise, vous serez accueilli par un écran de bienvenue où vous pourrez commencer à modifier votre page.

LinkedIn vous demande d'inclure une description de l'entreprise, qui doit être comprise entre 250 et 2 000 caractères, espaces compris. Votre description doit inclure des informations sur votre entreprise, telles que les produits et services que vous proposez, l'historique et la mission de votre entreprise.

Après avoir rédigé la description de l'entreprise, remplissez d'autres informations sur votre entreprise, telles que votre siège social, le type d'entreprise, la taille de l'entreprise et les spécialités de votre entreprise. Assurez-vous de télécharger le logo et l'image de couverture de votre entreprise avant de publier.

Partagez vos informations de connexion avec un autre employé au cas où vous perdriez l'accès à la page ou quitteriez l'entreprise. Vous devez également informer les autres employés que la page est active afin qu'ils puissent modifier leur position sur leur compte personnel et ajouter la page de l'entreprise.

Créer une page de carrière

Trouver un employé qui correspond à votre culture d'entreprise l'ensemble des compétences est une tâche difficile pour les entreprises de toutes tailles. Une page carrière sur LinkedIn permet aux entreprises de raconter leur histoire, de trouver les meilleurs talents et de mesurer l'impact de leurs objectifs.

L'onglet Vie donne aux chercheurs d'emploi un aperçu de la culture de l'entreprise. Cet onglet vous permet de présenter des messages écrits de longue durée provenant d'employés, de galeries de photos, de chefs d'entreprise, de perspectives d'entreprise et de vidéos. Vous pouvez même créer plusieurs versions de l'onglet Vie pour cibler différents publics. Par exemple, vous souhaiterez peut-être raconter une histoire différente à un candidat marketing plutôt qu'à un candidat informatique.

L'onglet Jobs affiche les offres d'emploi, les recommandations d'emploi et les informations sur les employés. Grâce à la page Carrières, les candidats seront en mesure d'évaluer s'ils correspondent bien à votre entreprise avant de postuler.

Rejoignez et créez des groupes LinkedIn

Une fois que vous créez une page entreprise et carrière, il est temps de promouvoir votre

L'un des meilleurs moyens de le faire est de créer un groupe LinkedIn connecté à la page de votre entreprise, a déclaré Taylor Kincaid, directeur des médias sociaux chez Online Optimism.

"Un groupe LinkedIn est un bon endroit pour «Pour créer un groupe, vous devez ajouter un titre, un logo et une description, et décider des règles du groupe.

LinkedIn Les groupes peuvent vous aider à devenir un leader d'opinion et un expert de l'industrie. Il envoie également plus de personnes à la page LinkedIn de votre entreprise. Cependant, ce n'est pas un endroit pour partager des annonces pour votre entreprise; Kincaid a expliqué:

Conseils pour utiliser votre page LinkedIn

Une fois que vous avez créé une page d'entreprise, une page carrière et un groupe LinkedIn, utilisez régulièrement ces ressources. créer du contenu pour eux. Voici quelques conseils pour commencer et comment créer ces pages.

1. Obtenez des abonnés.

Publier et partager du contenu est inutile si personne ne le voit. Vous devriez être constamment à la recherche de nouveaux abonnés sur LinkedIn. Vous pouvez publier un widget sur votre page LinkedIn sur votre site Web, ajouter vos informations LinkedIn à votre signature e-mail et demander aux membres du personnel de promouvoir la page de l'entreprise sur leurs comptes personnels. Vous pouvez également ajouter vos informations LinkedIn sur vos cartes de visite.

2. Publier et partager du contenu pertinent

Comme pour toute campagne marketing réussie, vous devez savoir qui est votre public et ce qu'il veut voir sur LinkedIn. Il est important de publier et de partager du contenu qui profite à vos abonnés - et pas seulement du contenu qui fait la promotion de votre entreprise.

«Ne soyez pas trop autopromotionnels», a déclaré Kyra Mancine, spécialiste des médias sociaux chez Oldcastle. "Seuls 20% de vos messages doivent être axés sur les ventes, vous souhaitez proposer un contenu utile, informatif et intéressant, pensez à ce que vous aimez voir dans votre flux, personne n'aime être vendu ou voir des annonces publicitaires. temps. "

3. Mettre en place un calendrier de contenu

Publier régulièrement est la clé de tout compte de média social réussi. Mancine suggère de configurer un calendrier de contenu pour vos messages, car il est important d'être cohérent. Un moyen facile de configurer un calendrier de contenu est à travers un outil de médias sociaux tels que Buffer et Hootsuite

4. Variez ce que vous publiez et jouez des vacances.

Voir la même chose à plusieurs reprises peut devenir ennuyeux. Échangez-le et publiez un joli mélange d'articles visuels, vidéo et réguliers, dit Mancine.

Elle suggère également de jouer des vacances spéciales ou la période de l'année.

"Il y a tant de jours qui sont célébrés sur les réseaux sociaux Maintenant, la Journée nationale du café, etc. Neuf fois sur dix, vous pouvez trouver une façon créative de lier votre entreprise à ces jours-là », a-t-elle déclaré à Mobby Business.

5. Utilisez le suivi et l'analyse.

La meilleure façon d'offrir un contenu pertinent à votre public est de savoir ce qu'il veut. En surveillant et en suivant les posts passés, vous déterminerez ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas.

La page d'entreprise de LinkedIn analytics vous permet d'évaluer l'engagement dans vos publications, d'identifier les tendances, de comprendre vos données démographiques et d'en savoir plus.

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