Le succès d'une entreprise dépend souvent de la collaboration des employés avec les autres, non seulement avec ceux avec qui ils travaillent quotidiennement, mais aussi avec ceux des autres départements.
Le plus grand défi à relever
Les employés les plus performants et les plus satisfaits sont à l'aise avec à peu près tout le monde, a déclaré Paul McDonald, directeur exécutif de Robert Half. Les départements assurent une meilleure collaboration, des processus plus fluides et une plus grande influence pour les praticiens », a déclaré M. McDonald dans un communiqué.
La clé d'une collaboration positive entre les départements consiste à trouver comment se soutenir mutuellement Même si tout le monde n'est pas d'accord, selon McDonald.
«Un peu d'empathie peut faire beaucoup pour promouvoir la bonne volonté et favoriser un environnement de travail positif pour tous», a-t-il dit.
Pour aider les employés et les entreprises Robert Half propose plusieurs conseils:
Ne brûlez pas de ponts:
Les 4 compétences professionnelles que les employeurs veulent voir sur votre CV
Lorsque vous cherchez un emploi, la meilleure façon d'augmenter vos chances d'être embauché est d'inclure les bonnes qualifications dans votre CV et vos profils en ligne. Bien que les exigences particulières du poste varient d'un secteur à l'autre, certaines compétences générales sont utiles aux employés dans tous les domaines.
Chère Brittney, je peux être amie avec mes employés?
Chaque lundi, Brittney M. Helmrich, rédactrice du MB , répondra à vos questions sur les carrières, le leadership, la vie de bureau et les médias sociaux dans sa rubrique «Dear Brittney». Vous avez un problème professionnel que vous ne pouvez pas comprendre? Envoyez vos énigmes à avec l'objet "Dear Brittney" pour avoir vos questions en vedette Chère Brittney, Je supervise une équipe de 10 employés.