Les bureaux en désordre font pour les travailleurs égoïstes

Garder votre bureau propre et propre pourrait aider à garder vos employés sur leur meilleur comportement, suggère une nouvelle recherche.

Bien que les sentiments de dégoût puissent augmenter les actes de mauvaise conduite, tels que mentir et tricher peut aider les gens à revenir à un comportement éthique, selon une étude qui sera publiée dans un prochain numéro de la revue Organizational Behaviour and Human Process.

Le dégoût est un mécanisme de protection, a déclaré Vikas Mittal, un des auteurs de l'étude et professeur à la Jones Graduate School of Business de l'Université Rice. Quand les gens se sentent dégoûtés, dit-il, ils ont tendance à se retirer d'une situation et ont un plus grand instinct pour se protéger.

"Les gens se concentrent sur eux-mêmes, et ils ont moins tendance à penser aux autres" Mittal a déclaré dans un communiqué. "Petite tricherie commence à se produire: Si je suis dégoûté et plus concentré sur moi-même et j'ai besoin de mentir un peu pour obtenir un petit avantage, je vais le faire."

Cependant, les chercheurs ont trouvé que diminuer les effets égoïstes du dégoût. Créer des conditions pour diminuer le dégoût des gens peut réduire le comportement contraire à l'éthique, dit Mittal

"Une façon d'atténuer le dégoût est de faire réfléchir les gens sur quelque chose de propre", a-t-il dit. "Si vous pouvez faire penser aux produits de nettoyage - par exemple, Kleenex ou Windex - l'émotion du dégoût est atténuée, donc la probabilité de tricherie disparaît aussi."

Les résultats peuvent aider les patrons et les dirigeants organisationnels à comprendre "Au niveau de base, si vous avez des environnements plus propres, si vous avez des lieux de travail plus propres, les gens devraient être moins susceptibles de se sentir dégoûtés", a déclaré Mittal. "S'il y a moins de probabilité de se sentir dégoûté, il y aura moins de probabilité que les gens aient besoin d'être centrés sur eux-mêmes, et il y aura une plus grande probabilité de coopérer entre eux."

Pour l'étude, 600 personnes participé à des expériences conçues pour évoquer des pensées de dégoût. Dans une expérience, les participants ont évalué des produits de consommation - médicaments antidiarrhéiques, couches, serviettes hygiéniques, litière pour chats et produits d'incontinence pour adultes - tandis que dans un autre, ils ont été invités à rédiger des essais sur leur mémoire la plus dégoûtante. Dans la troisième expérience, les participants ont regardé une scène dégoûtante du film "Trainspotting".

Une fois que les participants étaient vraiment dégoûtés, ils ont participé à des expériences qui ont jugé leur volonté de mentir et de tricher pour un gain financier. Les auteurs de l'étude ont constaté que les personnes qui éprouvaient du dégoût se livraient systématiquement à des comportements égoïstes beaucoup plus élevés que les autres.

Dans une autre série d'expériences, les chercheurs ont évalué les produits de nettoyage, tels que les désinfectants et les désinfectants. lavages corporels. Les auteurs de l'étude ont découvert que les participants qui évaluaient les produits nettoyants ne se livraient pas à des comportements trompeurs plus que ceux qui étaient dans une condition neutre.

"Les petites choses peuvent déclencher des émotions spécifiques qui peuvent affecter profondément la prise de décision" . "La question est de savoir comment rendre les gens plus conscients et plus réfléchis sur le processus décisionnel."

L'étude a été co-écrite par Karen Page Winterich, professeur agrégé de marketing à la Pennsylvania State University, et Andrea Morales , professeur de marketing à l'Arizona State University.

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