Leur carrière, et pas seulement ce qui se passe à l'extérieur du bureau, joue un rôle énorme dans la perception qu'ont les employés d'eux-mêmes, selon de nouvelles recherches.
Près de la moitié Selon une étude de la faculté de commerce de l'Université de Phoenix, les adultes qui travaillent aux États-Unis gagnent autant ou même plus d'estime de soi par rapport à leur vie professionnelle et leur carrière.
Se sentir bien dans sa peau est si important qu'en dépit du climat économique difficile, 60% des adultes qui travaillent quittent leur emploi si cela diminue leur sentiment d'estime de soi.
L'étude a révélé que les travailleurs les plus jeunes et les plus âgés sont les plus susceptibles de marcher. y d'emplois qui ne les font pas se sentir bien dans leur peau. Plus précisément, 69% des travailleurs dans la vingtaine et 72% des travailleurs de plus de 60 ans quittent leur emploi pour améliorer leur estime de soi.
«Les gens apprécient profondément leur contribution à la société et à leur milieu de travail. Prenez-le personnellement ", a déclaré Sam Sanders, président du collège de l'Université de Phoenix School of Business et un ancien directeur des ressources humaines. "Avec une identité et une valeur liées aux carrières, il est important que les travailleurs adultes se réinventent constamment et recherchent des opportunités de croissance professionnelle."
Pour aider les travailleurs à améliorer leur estime de soi, Sanders offre plusieurs conseils aux employés pour acquérir plus de responsabilités, augmenter leur satisfaction professionnelle personnelle ou qui se débattent avec un manque d'accomplissement dans leurs carrières choisies:
L'étude était fondée sur des enquêtes menées auprès de 1 048 résidents des États-Unis travaillant à temps partiel, à temps plein ou à leur compte.
Publié à l'origine le Mobby Business
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