Si une opportunité d'affaires semble trop belle pour être vraie, c'est probablement le cas.
La Federal Trade Commission avertit les gens de se méfier de toute opportunité de travail à domicile revendiquant le potentiel de gros dollars. L'avertissement fait suite au règlement des accusations de la FTC contre les opérateurs d'un système de «business-opportunity» que la FTC dit avoir fraudé les consommateurs par la vente d'un programme de travail à domicile. L '"opportunité" leur aurait fourni leurs propres sites Web qui leur permettraient de gagner un revenu important par le marketing affilié avec des sites Web de sociétés bien connues telles que Prada, Sony, Louis Vuitton et Verizon.
Cependant, après l'avoir acheté " Six Figure Program "pour 27 $, les gens ont découvert qu'ils ont ensuite dû payer 100 $ ou plus en frais supplémentaires juste pour mettre en place leurs sites Web. Le règlement interdit à l'entreprise, The Online Entrepreneur, de vendre des occasions d'affaires et de travail à domicile. De plus, le tribunal a mis fin aux pratiques prétendument trompeuses, gelé les actifs des accusés et mis les sociétés derrière l'escroquerie en redressement judiciaire en attendant une audience.
La FTC conseille à toute personne envisageant une nouvelle opportunité commerciale de prendre le temps d'examiner la divulgation du vendeur Le document d'identification identifie le vendeur, décrit les actions en justice ou l'action en justice du vendeur a été, vous permet de savoir si le vendeur a un document d'information, déclaration de sinistre et projet de contrat pour s'assurer qu'ils ne sont pas dans le collimateur d'un escroc. Politique d'annulation ou de remboursement, indique si le vendeur fait une réclamation de revenus et fournit une liste de références
Si le vendeur fait une déclaration sur combien d'argent quelqu'un peut faire avec leur opportunité, ils sont tenus par la loi de fournir un revenu déclaration de réclamation, qui doit inclure les détails de la réclamation, la date de début et de fin de ces gains, le nombre et le pourcentage de personnes qui ont obtenu ces résultats ou mieux et informations sur les personnes qui peuvent différer de vous - par exemple, la partie du pays où ils vivent.
D'autres mesures recommandées par la FTC sont les suivantes:
Interviewer les propriétaires actuels des opportunités d'affaires du vendeur
Les candidats doivent mettre l'accent sur les compétences, disent les experts
Avec tant de personnes qui cherchent un nombre limité d'emplois, la plupart des chances qu'ils ont. Une des premières impressions des employeurs d'un candidat vient de leur CV. Lors de l'examen d'un CV, de nombreux employeurs se concentrera sur la section des compétences. La section sur les compétences indique à l'employeur à quel type d'emploi le candidat serait bon et si le candidat a ce qu'il faut pour réussir dans le poste qu'il embauche.
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