Ce qui maintient les travailleurs de nuit

Les travailleurs des technologies de l'information (TI) peuvent s'inquiéter de la protection des entreprises contre les cyberattaques, mais ils sont encore plus préoccupés par leur sécurité d'emploi, selon une nouvelle étude.

Les travailleurs informatiques craignent de perdre leur emploi , selon l'étude, qui a été menée par Monster.

Dans l'ensemble, 87 pour cent des travailleurs de l'informatique interrogés ont déclaré que les emplois informatiques sont expédiés à l'étranger. Les répondants ont également déclaré que la crainte de perdre leur emploi a des conséquences supplémentaires. La majorité des informaticiens ont déclaré que l'externalisation conduisait à une baisse du moral des employés, et 52% des personnes interrogées ont déclaré que l'externalisation conduisait à une moindre appréciation de leurs compétences professionnelles. Le même pourcentage de travailleurs a déclaré avoir vu des réductions de salaire suite à l'externalisation.

[De plus en plus, les emplois informatiques sont moins stressants]

Une vaste majorité de travailleurs pensent que l'expansion à l'étranger n'est pas nécessaire pour la croissance future des entreprises. Seulement 14% des travailleurs affirment que l'expansion à l'étranger aidera leur entreprise à croître à l'échelle mondiale.

Malgré ces préoccupations, les répondants sont toujours très heureux dans leur travail.

"Alors que la satisfaction au travail dans le secteur des TI est relativement forte, il est évident que les employés des TI aux États-Unis sont inquiets au sujet de leur sécurité d'emploi. en raison de la croyance que l'externalisation offshore est en augmentation ", a déclaré Jeffrey Quinn, vice-président des idées mondiales chez Monster. «Pour conserver les meilleurs talents informatiques, les données de Monster suggèrent que les employeurs doivent reconnaître les aspects professionnels les plus valorisés par les travailleurs, notamment le salaire, l'utilisation des compétences et l'avancement professionnel, ainsi que l'intégration des employés informatiques au reste du bureau. »

La recherche était basée sur des sondages menés auprès de près de 6 000 utilisateurs de Monster.com dans le cadre du sondage sur les talents de Monster.

Occupez-vous de vos affaires: Ce que votre patron ne sait pas (encore)

La semaine dernière, j'ai critiqué toute une génération de chercheurs d'emploi avec une chronique sur leur manière moins professionnelle (sans parler de leur affinité pour les chaussures à bout ouvert). Cette semaine, je tourne la page et offre un appel de réveil pas si subtil à leurs patrons de baby-boomers.

(Général)

Considérant l'assurance des entreprises? Faites le point sur vos affaires

Stephen Ebbett, Président de Protect Your Bubble, a contribué à cet article Voix: Op-Ed & Insights. Beaucoup d'articles coûteux que nous achetons et les plans que nous faisons (comme un voyage d'affaires ou des vacances) sont assurables. Mais est-ce que vos affaires valent la peine d'être assurées? Parfois, les gens supposent qu'ils ont une couverture quand ils ne le font pas ou s'attendent à ce qu'ils reçoivent des articles de remplacement rapidement quand ce n'est pas le cas.

(Général)