La sécurité des ordinateurs portables pour la plupart des employés


La sécurité des ordinateurs portables pour la plupart des employés

Soixante pour cent des employés Selon une nouvelle étude, les employés déclarent avoir des informations confidentielles sur les clients, des informations financières personnelles, des informations sur l'entreprise et d'autres informations personnelles sur leur travail. Les ordinateurs portables, pourtant la plupart ne s'inquiètent pas de se faire voler.

Cinquante-sept pour cent des travailleurs ont déclaré ne pas posséder un dispositif de sécurité pour leur ordinateur portable. En outre, 52% des travailleurs ont déclaré ne pas verrouiller leur ordinateur portable lorsqu'ils ont quitté leur bureau et un quart des travailleurs ont déclaré qu'ils avaient laissé leur ordinateur portable sans protection pendant la nuit.

Ces risques sont accentués par les employés qui ne gardent pas leur mot de passe. Près de 30% des travailleurs ont déclaré qu'un collègue avait partagé des mots de passe avec eux et 15% ont dit qu'ils avaient partagé leur mot de passe avec d'autres. En outre, 12 pour cent ont déclaré avoir conservé leurs mots de passe à leur bureau.

En plus de ne pas prendre de simples mesures de sécurité, les travailleurs n'ont pas non plus participé de la manière la plus intelligente concernant la sécurité. Dix-huit pour cent des travailleurs admettent avoir cliqué sur un lien ou avoir ouvert une pièce jointe d'un expéditeur qu'ils ne connaissaient pas. Le même nombre a également dit qu'ils ont regardé un site Web qu'ils savaient n'était pas sécurisé. Neuf pour cent des travailleurs ont téléchargé un virus sur leur ordinateur

[BYOD: une épée à double tranchant pour les employeurs]

"Les ordinateurs portables et les appareils mobiles deviennent rapidement les technologies préférées de nombreuses entreprises", a déclaré Eric Presley, chef agent de technologie à CareerBuilder, qui a mené la recherche. Il est important que les employeurs et les travailleurs prennent des précautions pour réduire les vulnérabilités et sécuriser les informations de l'entreprise.

Pour éviter certains des problèmes ci-dessus causés par les ordinateurs portables et apporter votre propre appareil, Presley recommande aux employés de suivre ces conseils.

Utilisez des mots de passe difficiles à déchiffrer -

  • Utilisez un mot de passe différent pour la maison et le travail et ne les partagez avec personne. Assurez-vous que votre téléphone mobile nécessite également un mot de passe. Ne cliquez jamais sur les liens ou les pièces jointes de sources inconnues -
  • Il y a de fortes chances qu'il y ait un virus caché dans les coulisses. sans surveillance - Investissez dans un câble de sécurité pour ordinateur portable et verrouillez votre ordinateur portable lorsque vous n'êtes pas à votre bureau. Évitez de laisser votre ordinateur portable dans votre voiture
  • Restez à jour - Assurez-vous que la sécurité de votre ordinateur portable est équipée du logiciel anti-virus le plus récent.
  • Conservez vos informations personnelles séparées -Store personnel informations financières et d'autres fichiers sur votre ordinateur à la maison.
  • L'information contenue dans cette recherche était basée sur les réponses de 3 892 travailleurs. La recherche a été menée par Harris Interactive pour CareerBuilder.


    Les annonces «hyper-locales» sont plus efficaces pour les petites entreprises

    Les annonces «hyper-locales» sont plus efficaces pour les petites entreprises

    Les petites entreprises qui souhaitent trouver de nouveaux clients peuvent se tourner vers la publicité locale. Selon une nouvelle étude, 49% des propriétaires de petites et moyennes entreprises ont fait l'éloge de la publicité locale pour la capacité à attirer de nouveaux clients dans leurs magasins.

    (Général)

    7 Choses importantes à savoir sur la recherche d'emploi en ligne

    7 Choses importantes à savoir sur la recherche d'emploi en ligne

    Vous cherchez un emploi? Vous feriez mieux de mettre votre "marque numérique" en ordre. C'est le conseil de Colleen Aylward, experte en stratégie de recrutement, qui affirme que votre présence en ligne est votre outil de recherche d'emploi le plus important. «C'est maintenant à vous de recueillir vos données, de les peaufiner et de les positionner Cet endroit est de plus en plus sur les sites de médias sociaux, y compris Twitter, Facebook et LinkedIn.

    (Général)