Avec l'annonce par le président Obama de son programme d'emplois d'été, "Summer Jobs +", les jeunes demandeurs d'emploi pourraient trouver un nouvel emploi cette année.
Le programme d'emplois d'été , qui faisait initialement partie de la loi américaine sur les emplois du président, que le Congrès n'a pas adoptée, est un partenariat entre le gouvernement fédéral et le secteur privé dans lequel ils s'engagent à créer près de 180 000 emplois pour les jeunes à faible revenu à l'été L'objectif ultime du programme est de créer 250 000 emplois d'ici le début de l'été, dont au moins 100 000 seront des emplois rémunérés et des stages, selon un communiqué de presse de la Maison Blanche.
Les nouvelles seront les bienvenues dans les États taux de chômage des adolescents.
Selon les données de novembre 2011 du US Census Bureau, le taux moyen de chômage des adolescents aux États-Unis (16 à 19 ans) en novembre 2011 était de 23,7%. Certains États, cependant, avaient des taux significativement plus élevés. Les cinq plus mauvais états pour le chômage des adolescents, plus le District de Columbia, qui étaient en tête de liste, étaient:
Le président Obama a appelé les entreprises de toutes tailles à aider à améliorer la situation de l'emploi d'été des adolescents en embauchant des travailleurs adolescents cet été, ce qui pourrait améliorer la situation économique générale du pays Selon un expert.
«Un emploi d'été n'est pas seulement un salaire pour un jeune, c'est une chance d'acquérir des compétences essentielles à son développement professionnel», a déclaré Michael Saltsman, chercheur à l'Institut des politiques de l'emploi. , un organisme de recherche à but non lucratif qui étudie les problèmes d'emploi au niveau d'entrée. «Avec un taux de chômage des adolescents de plus de 20% depuis plus de trois ans, les décideurs devraient chercher des moyens d'encourager l'emploi chez les adolescents et éviter les politiques qui rendent les adolescents plus chers à embaucher», a déclaré M. Saltsman. a demandé aux entreprises et aux organismes sans but lucratif de participer au programme de trois façons:
Apprendre et gagner:
Le BYOD s'inquiète à propos de la vie privée
Les nouvelles recherches montrent que les employeurs ne sont pas les seuls à s'inquiéter des travailleurs utilisant leurs propres appareils mobiles. Une étude des solutions d'accès réseau le fournisseur Aruba Networks a révélé que le BYOD, qui est le terme utilisé pour les employés utilisant des smartphones et tablettes personnels à des fins professionnelles, fait craindre aux travailleurs que leur employeur vérifie leurs informations personnelles.
Le partage de musique prend un nouveau sens avec une nouvelle application
L'omniprésence des écouteurs est à l'écoute à la musique dans une activité solo - mais la nouvelle technologie permet d'écouter en groupe sans jamais enlever vos écouteurs. Mystream, une application d'appareil mobile, qui permet aux auditeurs de partager leur musique avec d'autres autour d'eux en jouant une chanson à travers tous leurs appareils simultanément, a été lancé plus tôt cette année par Richard Zelson, un entrepreneur de 24 ans qui a eu l'idée de cette application de musique mobile alors qu'il étudiait à l'étranger en Europe il y a plusieurs années.