Les lettres d'accompagnement sont une partie cruciale de toute demande d'emploi. Souvent, les gestionnaires d'embauche ne regardent même pas deux fois une demande qui est soumise sans lettre de motivation, ou qui est un emporte-pièce dans la nature. Il est non seulement important d'inclure une lettre de présentation, mais d'en écrire une qui soit spécifique à l'emploi pour lequel vous postulez et qui transmet le message que vous êtes le meilleur candidat.
«Les gestionnaires recruteurs sont toujours à la recherche d'employés potentiels vont faire un effort supplémentaire ", a déclaré Steve Wang, qui travaille dans le domaine des ressources humaines depuis plus de 20 ans. «Faire des lettres d'accompagnement optionnelles dans le processus d'embauche agit comme le moyen idéal pour identifier ces personnes, car ceux qui prennent cette initiative supplémentaire non seulement de soumettre une lettre de motivation, mais aussi d'adapter cette lettre à l'emploi en question soyez les mêmes personnes qui feront un effort supplémentaire une fois embauchées. "
Mais c'est plus facile à dire qu'à faire. Comment pouvez-vous expliquer vos compétences et vos réalisations dans une page ou moins? Et comment pouvez-vous le faire d'une manière qui sortira du troupeau? Ces gestionnaires d'embauche et entrepreneurs ont offert leurs conseils, ainsi que leurs précautions, aux demandeurs d'emploi travaillant sur leurs lettres de motivation.
Pour se démarquer de la foule et faire une première impression positive sur le gestionnaire d'embauche, Assurez-vous de suivre ces conseils, qui assurent la personnalisation et incitent les employeurs potentiels à regarder de plus près votre demande.
Évitez ces erreurs courantes pour augmenter les chances que votre
Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae devraient travailler en tandem pour donner aux gestionnaires d'embauche un aperçu de vos compétences et de la façon dont vous les appliquerez pour atteindre les objectifs spécifiques de l'entreprise. vous êtes prêt à optimiser votre CV pour vous aider à obtenir le travail, consultez ces conseils de rédaction de CV ainsi. Pris ensemble, une combinaison poli CV et lettre de motivation est un outil indispensable pour le demandeur d'emploi.
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Demander une augmentation? Prenez ces 5 étapes importantes
Demander une augmentation est éprouvant pour les nerfs. Mais vous ne devriez pas avoir peur d'en parler: Selon le Rapport sur les meilleures pratiques de rémunération 2016, 73% des employeurs considèrent leurs employés comme être payé équitablement, alors que seulement 36 pour cent des employés estiment qu'ils sont équitablement rémunérés.