Temps de rafraîchissement? 3 astuces pour mettre à jour votre logo
Pour faire bonne impression sur les consommateurs, les entreprises ont besoin d'un logo percutant.
un logo, les entreprises avec une poignée d'employés luttent souvent pour concevoir un mémorable avec leurs budgets limités. Une nouvelle étude d'Endurance International Group, un fournisseur de solutions de plate-forme en nuage, a découvert que 15 pour cent des petites entreprises avec cinq 56% des entreprises ont conçu leurs propres logos sans aucune aide professionnelle.
"Un logo hors pair et une présence impressionnante sur le Web sont des éléments importants de la construction d'une marque, même au tout début de la construction. Michael Kesselman, vice-président exécutif de l'innovation et de la stratégie chez Endurance, a déclaré dans un communiqué.
La recherche a révélé que plus d'un quart des petites entreprises prévoient
"Les propriétaires de petites entreprises devraient choisir un design qui a la force de rester, mais il est important d'être ouvert à de petites itérations au cours des prochains mois. temps », a-t-il dit. «Les marques devront peut-être actualiser leur logo au fur et à mesure que l'entreprise évolue, se développe et conquiert de nouveaux publics. Ne perdez pas de vue ce qui rend votre marque reconnaissable, qu'il s'agisse d'une couleur ou d'un élément graphique». les entreprises rafraichissent leur logo, Endurance propose plusieurs conseils.
Demandez à votre public
- Les médias sociaux facilitent la communication directe avec les clients. Impliquez les clients dans le processus en leur demandant leur avis et en leur permettant même d'évaluer les conceptions potentielles Restez simple Une refonte complète de la marque peut aliéner les clients, alors moins en termes de rafraîchissement. Concentrez-vous sur un ou deux éléments et effectuez des changements subtils
- Communiquez le changement Pour éviter toute confusion, la mise à jour doit être cohérente à chaque point de contact pour les clients. Assurer une expérience transparente en communiquant le changement avec les employés et en mettant à jour les documents de marketing.
- L'étude était basée sur des enquêtes auprès de 491 petites entreprises de moins de cinq employés. Originally published on
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