Leçon de Robin Hood: Ciblez votre public
Robin Hood peut avoir volé les riches les pauvres, mais il a laissé ses fidèles consommateurs un peu déçu. La morale de l'histoire pour les commerçants? Donner aux consommateurs ce qu'ils veulent.
Il semble que lorsque les chercheurs ont étudié l '«identité de marque» de la ville de Nottingham, en Angleterre, près d'une personne sur trois a instantanément associé la ville au célèbre hors-la-loi. Malgré cela, la célèbre ville a abandonné Robin Hood de son image de marque dans un nouveau logo qui a coûté à la ville plus de 100 000 £.
"Ce que nous avons dans le cas de Robin Hood est une marque sans produit. Il faut reconnaître que le nom de Robin est connu dans le monde entier.Tout le monde connaît l'histoire de base et au moins certains des personnages et des lieux impliqués ", a déclaré Anita Fernandez Young, chercheur à la Nottingham University Business School. Ils ont apprécié leur visite au moderne Nottingham, qui a travaillé dur pour s'éloigner de son image démodée, beaucoup ont été déçus de ne pas être à la hauteur de la «marque» de Robin des Bois qu'ils attendaient.
Les leçons pour les commerçants de un produit? Si ce n'est pas cassé ...
Amour de marque: Les consommateurs si forts souffrent d'anxiété de séparation
Même les cowboys font de la paperasserie
- Vœux de vacances: paix, bonheur et un ordinateur portable
Confiance contre l'arrogance: comment trouver le bon équilibre
Bien que les demandeurs d'emploi doivent exprimer leur confiance en cherchant du travail, il est essentiel qu'ils ne deviennent pas trop arrogants, disent les experts. Heather Huhman, experte en carrière et en milieu de travail pour la carrière en ligne Glassdoor, a déclaré que même si les candidats avaient de solides compétences techniques et de l'expérience; un excellent réseau et une marque personnelle; et leurs collègues prêts à écrire des lettres de recommandation élogieuses, ils ne devraient pas laisser leur ego entraver le processus de recherche d'emploi.
5 Nouveaux titres d'emploi les plus chauds sont dans Tech & Green
Jobs peut encore être difficile à trouver, mais Beyond.com Le rapport d'analyse des tendances de carrières de Beyond.com, qui rassemble des informations provenant de milliers de sites professionnels et sectoriels de premier plan, a révélé que cinq titres d'emploi ont montré une légère hausse constante les offres d'emploi, couvrant principalement deux industries: l'industrie verte respectueuse de l'environnement et la sphère technologique.
Articles Populaires