Être un bon leader n'est pas facile. Vous devez guider et inspirer en même temps, tout en réussissant à obtenir les résultats que vous voulez. Pour aider à trouver le bon équilibre, Roxi Hewertson, président et chef de la direction de Highland Consulting Group, offre les conseils suivants pour les dirigeants:
Déduire les émotions et la perspective des autres -
Les leaders défaillants ne détectent pas ou n'apprécient pas les signaux des autres. Ou, s'ils le font, ils s'en moquent, tous démontrant un manque fondamental d'empathie. Cette compétence d'intelligence émotionnelle est directement liée à la conscience sociale. On ne peut pas être un bon leader sans empathie, point.
Les entrepreneurs répondent à la question: «Pourquoi l'innovation est-elle importante?
L'une des clés de la réussite d'une entreprise est de trouver de nouvelles idées pour maintenir la fraîcheur des opérations, des produits et des services. Le processus de réalisation de ces idées s'appelle l'innovation. Tandis que la réflexion sur les nouvelles idées est une étape du processus, les entreprises ont beaucoup plus de mal à faire de ce produit un service ou un service dont bénéficieront les clients.
6 Conseils importants pour l'octroi de licences pour votre marque
Halloween approche à grands pas, et cette année, les vacances sont plus populaires que jamais. Les recherches du Conseil international des centres commerciaux (ICSC) prévoient que les dépenses totales de l'Halloween atteindront 11,3 milliards de dollars cette année. Tous ces petits poneys, les personnages de "Frozen" que vous voyez courir personnages aux créateurs de costumes d'Halloween.