Alors que les services informatiques sont chargés de maintenir le côté technique d'une entreprise, un nouveau sondage montre qu'un certain nombre d'employés pensent que leurs collègues informatiques peuvent aider avec beaucoup plus que réparer des ordinateurs.
"Pouvez-vous m'aider à réparer ma toilette?" et "Comment nettoyer les poils de chat de mon ventilateur d'ordinateur?" Selon une enquête menée par l'entreprise de recrutement Robert Half Technology, les demandes de renseignements adressées aux bureaux d'assistance des services informatiques étaient bizarres - mais réelles -
Les chefs des services d'information interrogés ont noté un certain nombre d'appels d'aide inhabituels et étranges. "
Un certain nombre d'employés bénéficieraient d'un cours informatique basé sur certaines des questions posées, y compris:
"Je voudrais télécharger tout l'Internet pour que je puisse l'emporter avec moi."
"Comment démarrer Internet?"
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Comment la technologie change les ressources humaines
Le robinet de l'argent est grand ouvert sur le front des ressources humaines, avec des entreprises américaines investissant 2 milliards de dollars dans les technologies RH en 2016. En fait, ces investissements ont augmenté à un taux annuel de 15%, selon CB Insights. > Où va tout cet investissement en ressources humaines?
Les programmes de mieux-être des employés ont un retour sur investissement sain
. Ces programmes étaient autrefois perçus comme un avantage supplémentaire pour les employés, mais pas comme un impératif stratégique. Mais les données racontent une autre histoire, selon une équipe de chercheurs dirigée par Leonard L. Berry de Texas A & M University, Ann M. Mirabito de Baylor University et William B.