Histoires d'horreur sur Facebook: Comment un poste peut vous coûter votre emploi

Les enseignants, les pompiers et les serveuses sont parmi ceux qui ont fait les nouvelles pour apprendre à la dure utiliser Facebook pour critiquer votre employeur ou vos clients peut avoir des conséquences dramatiques.
Courtney Hunt, fondatrice de Social Media in Organizations - une entreprise fournissant des informations et des conseils sur les implications potentielles des médias sociaux - a déclaré que de nombreux cas de »« Les individus sont responsables de la gestion de leur identité professionnelle dans le cyberespace », a déclaré M. Hunt à TechNewsDaily,« y compris les façons dont cette identité professionnelle est liée à leur identité personnelle et à leurs activités ».
Hunt garde un «Hall numérique de la honte» sur le site Web de son entreprise pour rappeler aux clients les ramifications des réseaux sociaux et les dommages On peut faire une carrière grâce à un simple message sur Facebook.
Parmi ceux qui sont inscrits dans la salle, une serveuse d'une pizzeria de Caroline du Nord se plaint d'un pourboire bon marché qu'elle a reçu. Les propriétaires du restaurant ont vu le poste et ont congédié la serveuse pour avoir violé leur politique de dénigrer les clients et de critiquer négativement les réseaux sociaux.
Hunt a dit que le message était clair dans ce cas.
comprendre les politiques de leur employeur et les suivre », a-t-elle dit. "Si quelque chose n'est pas clair, ils devraient le demander."
De nombreux enseignants ont également perdu leur travail sur Facebook. Une enseignante de Géorgie dit qu'elle a été forcée de démissionner après que son principal ait vu des photos sur la page Facebook de l'enseignant, montrant qu'elle tenait des tasses de bière et du vin. Un enseignant du Massachusetts a été contraint de démissionner après avoir écrit sur sa page Facebook qu'elle ne s'attendait pas à une autre année à l'école, et que les résidents de la communauté étaient "arrogants et snob". Hunt a dit que les employés doivent être conscients que leur page Facebook peut sembler être un espace privé mais ne l'est pas. "Lorsque des informations personnelles sont partagées dans un espace public, elles ne peuvent pas raisonnablement s'attendre à un droit à la vie privée."
"Même si elles pensent que l'information est privée, quelqu'un d'autre peut choisir de la rendre publique.
Un pompier de Caroline du Sud pensait qu'il était drôle quand il a posté sur Facebook une vidéo de bande dessinée qu'il a créée montrant un membre de son département en interaction avec un médecin du centre médical local. Le département a déclaré que la vidéo était désobligeante et a montré le mauvais jugement du pompier. Il a été renvoyé.
Michael Fertik, fondateur et PDG de Reputation.com, a déclaré que lorsque l'on publie quelque chose sur Facebook, les utilisateurs doivent réfléchir à la façon dont ils pourraient apparaître à un employeur ou même à un futur employeur. Il est préférable d'opérer dans tous les médias sociaux avec la mentalité: «Est-ce que ma mère approuverait? Réfléchissez avant de poster "like", acceptez les amitiés et étiquetez les photos. "
Fertik a également souligné l'importance des paramètres de confidentialité stricts, qui peuvent aider à éviter les interprétations erronées du contenu en ligne.

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