"Bien que la Loi sur les emplois a libéralisé certaines réglementations en matière de mobilisation de capitaux, nous sommes Parlons encore des lois sur les valeurs mobilières ici, et les lois sur les valeurs mobilières sont compliquées », a déclaré Chris Tyrrell, chef de la direction et membre fondateur de la plateforme d'investissement OfferBoard. «Les résultats de la non-conformité peuvent être désastreux pour une entreprise et prendre des années et beaucoup d'argent pour s'en remettre.»
Si vous envisagez de financer votre start-up par capitaux propres, voici ce que vous devez savoir:
La loi sur l'emploi couvre plusieurs types d'efforts de collecte de fonds.
La loi sur l'emploi comporte trois parties qui affectent le plus la manière dont les entreprises peuvent lever des fonds privés: titres II, III et IV. Tyrrell a expliqué chacun de ces règlements:
: Également connu sous le nom de crowdfunding accrédité, le Titre II permet à toute entreprise qui collecte des fonds par le biais de placements privés d'annoncer publiquement leur augmentation. Seuls les investisseurs «accrédités», avec un revenu annuel de plus de 200 000 $ ou des actifs d'un million de dollars, peuvent investir. Parce que cette réglementation permet une large publicité des offres de titres, elle ouvre la voie à la levée de capitaux et ouvre des marchés que les investisseurs n'auraient peut-être jamais vus autrement.
«Trouvez un fournisseur de services auquel vous faites confiance», a ajouté Rich Rodman, co-fondateur PDG du fournisseur d'outils de conformité réglementaire Crowdentials. «Regardez dans tous les secteurs pour trouver des fournisseurs, et faites votre diligence raisonnable quant à la société avec laquelle vous voulez aller: en tant que société, vous voulez attirer des investisseurs et sous-traiter l'aspect de la conformité. fournisseur de services tiers est très sage. "
Le crowdfunding d'équité peut fournir plus que du capital
Crowdfunding a certainement accordé aux entrepreneurs et aux investisseurs un accès sans précédent à de nouvelles opportunités, mais il peut faire plus que cela si vous êtes bien préparé.
Publié à l'origine sur Mobby Business
.
UGC: 3 tactiques pour convertir les clients en défenseurs de la marque
Si vous voulez devenir une marque dans le monde d'aujourd'hui, vous ne pouvez pas suivre les pratiques marketing d'hier. Les entreprises avaient un contrôle total sur la façon dont leurs messages promotionnels étaient reçus par le public, mais à une époque de grande transparence et d'autonomisation des consommateurs via les médias sociaux, les entreprises modernes savent que l'authenticité et l'engagement sont des priorités absolues.
4 Façons de se plaindre de votre travail sur les médias sociaux vont se retourner contre
Vous avez vu Facebook se plaindre de longues heures passées au bureau, des tweets concernant une dispute récente avec un collègue ou Snapchats du bureau de quelqu'un à travail. Même s'il est courant, il est également peu professionnel de publier des articles sur vos comptes de médias sociaux personnels.