Les 10 emplois les plus chauds en TI


Les 10 emplois les plus chauds en TI

L'étude, menée par le cabinet informatique Modis, le taux pour le domaine informatique est de 5,8%, en baisse par rapport à 11,2% au plus fort de la récession. Néanmoins, les entreprises ont toujours besoin de nouveaux informaticiens.

Bien qu'il existe une forte demande de travailleurs dans tous les domaines de l'informatique, certains postes sont plus élevés que d'autres en ce moment. Voici les 10 postes les plus demandés pour les informaticiens, selon l'étude de Modis:

Développeur logiciel / application mobile

  • Analyste affaires / données
  • Professionnel du support
  • Chef de projet
  • Analyste en assurance qualité
  • Administrateur système
  • Analyste réseau / télécom
  • Développeur et administrateur de base de données
  • Entrepôt de données (analystes, spécialistes, programmeurs)
  • Planification des ressources d'entreprise (administrateurs, analystes, programmeurs)
  • "C'est un bon moment pour être un professionnel de l'informatique en ce moment, car il y a tellement d'opportunités dans la plupart des secteurs et niveaux de compétences", a déclaré Dan Pollock, vice-président senior chez Modis. "Alors que les entreprises continuent de mettre en œuvre de nouvelles technologies pour améliorer la performance et l'efficacité des entreprises, ces opportunités ne feront qu'augmenter.Cette liste n'est que la pointe de l'iceberg, et nous nous attendons à voir une expansion dans l'année à venir. basé sur les tendances internes et les données de Modis.


5 Choses à ne pas faire pendant un entretien d'embauche

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Selon le «Rapport 2017 de la Recruiter Nation», les interviewés font plusieurs choses pour les recruteurs. Peu importe le domaine dans lequel vous êtes, le poste pour lequel vous postulez ou le responsable du recrutement - voici cinq choses à ne pas faire pendant un entretien. 1. Soyez impoli envers la réceptionniste ou le personnel de soutien.

(Carrière)

25 Entreprises qui vous permettront de travailler à domicile

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Les employeurs offrent de plus en plus à leurs employés la possibilité de travailler à la maison ou au télétravail, à temps plein ou à temps partiel. C'est l'un des principaux avantages de travailler dans une économie numérisée, et selon FlexJobs, un service d'offres d'emploi spécialisé dans les possibilités d'emploi éloignées et flexibles, le télétravail continuera d'augmenter.

(Carrière)