Fashion Founder parle de développement durable dans une industrie précaire

Sofia Melograno a fondé sa société de mode, Beru Kids, avec l'héritage de justice sociale de sa famille et un profond sens de l'éthique. Melograno voulait que son entreprise crée des produits durables et contribue à élever le niveau dans une industrie historiquement marquée par des pratiques de travail abusives et des déchets environnementaux.

Inspirée par sa famille de philanthropes et d'organisateurs, Melograno a voyagé en Afrique subsaharienne pour étudier la santé publique. , réduction de la pauvreté et développement. Ses expériences là ont appelé un profond dévouement à la réforme sociale, qui est devenue un pilier de la mission de Beru Kids. Maintenant, son entreprise travaille à créer ses produits sans gaspillage, tout en fournissant des emplois au-dessus du salaire minimum au centre-ville de Los Angeles. Melograno a expliqué à Mobby Business ce que signifiaient pour elle la durabilité et les pratiques commerciales éthiques, et comment elle a transformé son plaidoyer en faveur de la justice sociale en une activité rentable.

Mobby Business: Que signifie "être une entreprise durable"?

Sofia Melograno: Pour moi, le fait d'être durable signifie que notre modèle d'affaires est ... axé sur un fonctionnement éthique et allant bien au-delà des normes médiocres de l'industrie de la mode. Cela signifie ne pas couper les coins dans le but de faire de l'argent ou au détriment des autres ou de l'environnement. Je veux défendre des normes éthiques élevées avec Beru.

Je crois que la durabilité est également définie comme la manière dont les employés sont traités et pris en charge. Tous les employés des deux usines gagnent un salaire décent, et ils sont payés toutes les heures, par opposition au «par-vêtement», qui est la norme de l'industrie. J'ai vu le résultat de la couture par vêtement, et c'est terrible. Les gens ne boivent pas d'eau, ils n'ont donc pas besoin de faire une pause pour aller aux toilettes. Les machines à coudre se coincent souvent, et pendant que les machines ne fonctionnent pas, ces travailleurs ne sont pas payés, et les ouvriers travaillent souvent bien au-delà des heures de travail pour finir les pièces supplémentaires.

MB : Quand et pourquoi prendre la décision d'aller durable?

Melograno: Être durable était quelque chose qui a été intégré dans notre modèle d'affaires dès le premier jour. Ne pas produire éthiquement ou durablement n'a jamais été une option ni quelque chose que j'ai même envisagé. Si je devais créer une ligne, je voulais m'assurer que nous n'allions pas couper les coins pour faire des profits. Vous pouvez être durable, produire de la bonne façon et aussi faire des affaires rentables.

MB : Avez-vous remarqué un avantage économique à suivre la voie du développement durable? Était-ce plus cher de le faire au début? Est-ce que c'est plus rentable maintenant?

Melograno: J'ai remarqué que nous y accordons beaucoup d'attention, c'est sûr, ce qui aide certainement à l'exposition et aux ventes. En fait, je trouve intéressant que nous ayons tant d'attention à faire les choses d'une manière qui ne contribue pas à la disparition de notre Terre ou qui ne profite pas des gens qui fabriquent les vêtements. Est-ce que ce ne devrait pas être la norme?

Je pense qu'il y a une idée fausse que produire de la façon dont nous faisons est plus cher et que vous ne pouvez pas faire de l'argent. La seule chose que cela prend, c'est un peu plus de temps et de réflexion.

MB : Où pensez-vous que les économies, le cas échéant, sont dans des opérations durables?

Melograno: Utilisation de cadavres ou de matériaux excédentaires , est en fait devenu très rentable pour nous. Nous n'avons pas besoin de commander des tissus avec des minimums fous, donc nous ne sommes jamais assis sur des tonnes d'inventaire.

MB : Quels sont les arguments les plus convaincants pour prendre une entreprise dans une direction durable

Melograno: Pour un, juste D'un point de vue moral, comment ne pas vouloir opérer de façon éthique et de manière à ne pas contribuer au gaspillage ajouté? Je suis toujours déçu par le nombre d'entreprises que je rencontre, souvent dans l'industrie de la mode, qui choisissent de regarder dans l'autre sens. Souvent, ne pas produire durablement va de pair avec le fait de ne pas payer un salaire décent aux employés ou de fournir un environnement de travail sain et sûr, en particulier lorsqu'ils travaillent ou travaillent [outre-mer].

La durabilité dans une entreprise crée une demande de nouveaux clients qui se soucient de l'empreinte sociale et environnementale d'une entreprise. Les nouveaux clients signifient une augmentation des revenus. En outre, c'est formidable, étant donné que le cycle des nouvelles est tellement axé sur la durabilité de nos jours, de sorte que les médias s'intéressent à des marques comme la nôtre et contribue à notre exposition à de nouveaux consommateurs.

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