Portrait de la petite entreprise: fusées Ruby
Notre série Small Business Snapshot présente des photos qui représentent, en une seule image, ce que sont les petites entreprises que nous représentons. Marcia Bateson, co-présidente exécutive de Ruby Rockets, une entreprise fondée en 2013 qui produit des collations saines et non laitières, des smoothies et des boissons gazeuses surgelées, explique comment cette image représente son activité.
Bateson explique ...
Chez Ruby Rockets, nous croyons en la vraie nourriture qui est aussi délicieuse que bonne pour vous. Nous sommes passionnés de créer des collations faites sans produits chimiques ou artificiels que tout le monde peut apprécier sans culpabilité ou peur, et nous mesurons cet engagement avec des produits qui contiennent seulement des ingrédients un enfant de 6 ans - quelqu'un comme la fille sur cette photo - Prononcez.
Ruby Rockets a été créée en 2013 par mon amie, actrice et maman Wendy Makkena, quand sa fille (Ruby, bien sûr!) voulait essayer une version plus conviviale du smoothie vert de Wendy. Après plusieurs expériences dans la cuisine combinant des fruits et légumes congelés et des essais continus de combinaisons de saveurs, une nouvelle marque de collation meilleure pour vous est née. Nous avons transformé notre passion pour nourrir les gens que nous aimons dans notre entreprise, en créant des collations aux fruits et légumes sans produits laitiers, y compris notre gamme de boissons gazeuses surgelées - offertes en huit saveurs différentes, y compris Rock-it Red, Galaxy Green, Orbit Orange, Mangue Météorite, Cerise Céleste, Far Out Fudge, Raisin Gravité, et Planetary Pink - et autres tubes de rechange pour le yogourt. Ces tubes sont un mélange de noix de coco à la crème, de fraises, de carottes et de betteraves qui sont infusées de farine de graines de chia et de protéines de pois pour fournir un mélange d'antioxydants, de protéines et de fibres. Maintenant, nous avons une distribution nationale à travers des milliers de points de vente et des plateformes de commerce électronique comme AmazonFresh, et une collation créée dans une petite cuisine peut maintenant être trouvée dans les foyers à travers le pays.
Le marché des snacks meilleurs pour vous croître de jour en jour et est encombré de nombreux choix de collations «plus saines» qui ont des étiquettes confuses et une valeur nutritionnelle douteuse. Nous nous engageons à briser le bruit en étant transparent avec nos clients. Nous travaillons sans relâche pour parler avec nos consommateurs de toutes les options de snacking disponibles et de la façon dont nous pouvons tous manger de la vraie nourriture sans sacrifier le goût.
Nous sommes une petite entreprise avec de grandes ambitions et un grand cœur. En raison de notre taille, nous innovons constamment nos produits pour atteindre notre cible - la femme active et sa famille - en optimisant les produits pour elle, ainsi que ses enfants.
Les entreprises comblent l'écart VR pour rapprocher la réalité des consommateurs
La réalité augmentée et virtuelle est très prometteuse en tant qu'outil technologique pour les applications commerciales et grand public. Ces technologies ont été présentées comme la prochaine grande chose depuis que les smartphones ont fait irruption sur la scène. En tant que scientifique en chef d'Oculus, Michael Abrash, a déclaré à F8, "VR sera la façon la plus immersive d'interagir avec le monde virtuel, et il révolutionnera notre façon de travailler et de jouer.
Votre entreprise a-t-elle un esprit d'entreprise
Selon un professeur du Babson College, 15 personnes clés ont été identifiées pour déterminer si une entreprise a un esprit d'entreprise. Les organisations axées sur la culture entrepreneuriale, la croissance organique et la rémunération harmonisée dominent la bureaucratie d'entreprise. Selon Joel Shulman et les chercheurs du Babson College, les 15 attributs qui définissent l'entrepreneuriat des entreprises non-entrepreneuriales sont: Opportunités de croissance organique Participation supérieure à la moyenne des parties prenantes clés Faibles frais de vente et dépenses administratives et commerciales (frais de vente, généraux et administratifs) Rendement supérieur au rendement moyen du capital investi Croissance durable Dette gérable Str alliances atgiques / partenariats / octroi de licences Paquets de rémunération des cadres inférieurs Faible rotation Gouvernance transparente Longue durée des principaux dirigeants Faible ou nul dividende Engagement familial Marge EBITDA élevée Pourcentage Autres relations significatives avec les parties prenantes Les employés engagés contribuent à augmenter le résultat L'esprit d'entreprise règne en Amérique Le partage est l'avenir des petites entreprises, affirme l'auteur
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