Se battre avec votre partenaire? Résolution de 3 litiges courants

Le démarrage d'un partenariat d'affaires est une période excitante, pleine de nouveaux défis, d'une vision commune et de célébrations de petits succès. Pendant les bons moments, il est facile de garder une relation solide sur une entreprise. Mais que faites-vous lorsque vous n'êtes pas d'accord et que la lune de miel est terminée?

Que vous soyez mécontent du niveau d'effort d'un partenaire par rapport à un autre ou que vous soupçonniez votre partenaire de vol et de détournement de fonds, se lever. Mobby Business s'est entretenu avec Benjamin Pugh, avocat et actionnaire d'Enterprise Counsel Group, sur les problèmes liés aux désaccords de partenariat les plus courants et sur la meilleure façon de les résoudre.

Litiges

Comme beaucoup de couples mariés souvent en désaccord sur l'argent et comment il devrait être alloué. Selon M. Pugh, le conflit le plus fréquent est celui où le partenaire contrôlant l'argent détourne des fonds.

"Vous seriez surpris de voir à quelle fréquence cela se produit", a déclaré M. Pugh. «Dans la plupart des partenariats, une personne gère les opérations et une autre s'occupe de l'argent: le responsable de l'argent commence à faire des choses que le partenaire opérationnel ignore - gonfler les dépenses [ou] changer les comptes personnels comptes, par exemple. "

Pour lutter contre de telles actions, M. Pugh suggère de définir clairement les règles de propriété. Les deux parties devraient être honnêtes quant au temps et aux efforts qu'elles consacrent à l'entreprise et s'entendre sur les salaires qui reflètent cela. M. Pugh a également conseillé à l'autre partenaire d'approuver les dépenses avant que le paiement ne soit effectué. Cela garde les deux partenaires au courant des dépenses et offre la possibilité de poser des questions.

Alors que les salaires et les dépenses sont une source de revenus pour les partenaires, un autre est le décaissement des actionnaires du profit réalisé par l'entreprise au cours de l'année. Un différend monétaire moins commun est celui où les décaissements de bénéfices à des fins fiscales ne sont pas effectués. Un décaissement couvrant au moins l'assujettissement à l'impôt de chaque partenaire devrait être effectué et, s'il ne l'est pas, il a des effets négatifs sur la déclaration de revenus de l'individu. Cela peut provoquer un certain choc et créer des problèmes entre les partenaires.

Une fois de plus, M. Pugh souligne les règles de propriété créées au début du partenariat et note que la distribution des bénéfices devrait être couverte dans votre contrat d'exploitation.

sens de garder le profit et l'argent dans l'entreprise, mais pas au détriment des partenaires », a-t-il déclaré. "L'avoir dans les règles dès le départ prend une source d'inquiétude et de discorde possible."

Conflits opérationnels

Votre partenariat peut avoir commencé avec une gestion en co-égalité et les partenaires ayant l'intention de prendre des décisions ensemble, mais des désaccords, comme un partenaire qui ne porte pas son poids.

"La meilleure façon de commencer est de trouver une solution à l'amiable qui implique d'être franc avec votre partenaire", conseille Pugh. «Essayez de trouver un accord sur la façon de résoudre cette divergence, soit par une redistribution des tâches pour que le niveau d'effort soit équitable, soit en proposant un salaire plus élevé à compenser.»

S'il n'y a pas d'accord, blesser l'entreprise, il existe quelques recours juridiques possibles. Un partenariat peut être dissous à tout moment par l'une ou l'autre partie, où chaque partie a la possibilité d'acheter l'autre, a déclaré Pugh. D'autres options consistent à faire appel à des investisseurs tiers pour aider à la prise de décision, à retirer un associé en tant qu'employé (mais en le laissant en tant qu'actionnaire) ou, dans les cas extrêmes, à résoudre l'affaire devant les tribunaux. Dans le cas d'actionnaires multiples, le juge peut également nommer un administrateur provisoire.

Propriété intellectuelle

Si la société est constituée et basée sur la propriété intellectuelle de l'un des partenaires, vous pouvez prendre des mesures pour la protéger propriété de l'entreprise. Il devrait y avoir une documentation claire dès le départ que l'individu possède la propriété intellectuelle et qu'il est autorisé à la société. En cas de litige, la licence de l'entreprise peut être révoquée par l'individu - encore une fois, les règles prévues par l'accord.

"Si un individu permet à l'entreprise d'utiliser la propriété intellectuelle pour l'entreprise sans la documenter, il peut être décidé dans un différend que la propriété intellectuelle appartient réellement à l'entreprise", a déclaré Pugh. «En cas de fin d'un partenariat, la personne qui a créé l'IP peut quitter l'entreprise sans elle.»

Mesures préventives pour éviter les désaccords

Lorsque vous décidez de conclure des affaires avec un partenaire, il est utile de prendre des mesures Assurez-vous de faire affaire avec une personne fiable et digne de confiance

«La première chose à faire serait de vérifier les antécédents de votre partenaire potentiel, de vérifier s'il y a eu des poursuites, s'il a un casier judiciaire ou s'il y a des jugements contre eux. " Pugh suggère d'engager un enquêteur privé si nécessaire.

Si vous concluez un partenariat avec une entreprise existante, assurez-vous de consulter les livres comptables. Il n'est pas déraisonnable de demander à voir ses installations actuelles, de parler à ses employés et d'exercer une diligence raisonnable similaire.

Deuxièmement, asseyez-vous avec votre partenaire ou partenaire potentiel et convenez de qui est responsable. Cela inclut qui prend les décisions, les distributions d'argent, les règles de propriété, les droits de rachat, les règles d'abandon de l'activité et les droits de propriété intellectuelle.

"Assurez-vous que tout le monde a la peau dans le jeu , la productivité égale ", a ajouté Pugh.

Chaque état a des règles différentes concernant la formation des entreprises et des recours. Consulter un avocat expérimenté dans votre secteur et avec votre état peut vous aider à établir les règles de base avec votre partenaire ou vos partenaires.

Note de la rédaction: Les informations présentées dans cet article ne se substituent pas aux conseils juridiques professionnels. Nous encourageons fortement les propriétaires d'entreprises à consulter un avocat pour résoudre leurs différends.

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