Tout le monde ne peut pas être le chef De plus en plus d'employés sont appelés à assumer des rôles de direction.
«Avec le besoin croissant de chefs de projet, nous devrions tous améliorer nos compétences et nos capacités à mesure que nos projets deviennent plus importants et plus complexes», a déclaré Russell Harley. Chef de projet chevronné et directeur de bureau de gestion de projet
Pour aider ceux qui sont chargés de mener des projets, Harley offre cinq conseils pour tirer le meilleur parti de votre équipe:
Publié originalement sur MobbyBusiness.
Soutenez vos employés en créant un lieu de travail favorable à la famille
Imaginez que pendant que vous préparez une grande présentation au travail, vous recevez un appel de l'école de votre enfant disant qu'elle est malade et qu'elle doit être ramassée immédiatement. Ou pensez à vous débrouiller pour trouver des services de garde abordables et de qualité pour votre nouveau-né avant la fin de votre congé parental.
Ce que les employeurs doivent savoir sur les règlements mis à jour de l'EEOC
«Les lois sur l'équité salariale sont en vigueur depuis des décennies et les employeurs ont des exigences en matière de rapport depuis des décennies», a déclaré Ellen Feeney, vice-présidente du conseil d'ADP, à Mobby Business. "Mais maintenant les entreprises commencent à accorder plus d'attention, car l'EEOC a publié l'année dernière de nouvelles exigences fédérales pour les rapports gouvernementaux.