Ce que les entrepreneurs de la génération X doivent savoir à propos de la génération du millénaire
Lorsque Nick Molina a démarré sa première entreprise à 21 ans en 1989, il ressemblait beaucoup aux entrepreneurs d'aujourd'hui: ambitieux, déterminés et prêts à consacrer ressource possible à son entreprise. Embrassant les dernières technologies de l'époque, il a cofondé Let's Talk Cellular et Wireless Inc., un détaillant de produits et services sans fil.
Vingt ans et plusieurs startups plus tard, en 2009, Molina a lancé sa dernière entreprise, une cigarette électronique. société appelée International Vapor Group. Bien que son expérience professionnelle antérieure ait été d'une grande aide à certains égards, il a découvert que le jeu entrepreneurial avait complètement changé d'autres façons.
«Certaines expériences n'ont pas été reportées», a déclaré Molina à Mobby Business. "Les progrès de la technologie peuvent rendre obsolètes plusieurs vieilles méthodes: il n'y avait pas d'Internet quand j'ai démarré ma première entreprise, alors je faisais face aux mêmes problèmes de démarrage, sans tous les outils et ressources dont nous disposions aujourd'hui."
Depuis quatre ans, il fait concurrence aux jeunes entrepreneurs sur le marché de la technologie, Molina a beaucoup appris à leur sujet. Voici ce que ses camarades d'affaires de la génération X devraient savoir sur la génération Y pour rester à l'avant-garde:
Ils sont intelligents et technophiles. Les entrepreneurs dans la vingtaine ont grandi avec la technologie et ont appris sans arrêt pendant des années. Ils sont très compétents et la seule façon de surmonter cela est de lire et de s'assurer que vos connaissances technologiques sont à la hauteur. La connaissance est le pouvoir, et cela n'a jamais été aussi vrai que dans ce scénario.
Ils prennent des risques. Un grand avantage de démarrer une entreprise quand on est jeune est la capacité de prendre plus de risques que quelqu'un a une famille et d'autres obligations. Molina a admis qu'il prenait des risques quand il était un jeune entrepreneur qu'il ne prendrait pas maintenant, mais a reconnu qu'il n'aurait pas atteint le même niveau de réussite s'il n'avait pas pris ces risques. Les membres de la génération X, qui ne sont peut-être pas en mesure de consacrer tout leur temps à leur entreprise, peuvent encore lancer une start-up réussie - ils doivent juste être prêts à affronter les millénaires qui n'ont rien à perdre.
peut aider votre entreprise. Les mondes de la technologie et des affaires évoluent rapidement. Molina a averti les entrepreneurs plus âgés que s'ils ne suivent pas les dernières avancées, ils seront certainement laissés pour compte. Une façon de s'assurer que vous restez au top des choses est d'amener les milléniaux qui seraient autrement vos concurrents.
"N'ayez pas peur d'embaucher les jeunes", a-t-il dit. Ce sont eux qui vous garderont à la pointe, vous devez essayer d'atténuer vos risques, mais vous devez aussi être prêt à prendre des risques, car si vous ne le faites pas, la concurrence le sera. "
Publié à l'origine sur Mobby Business .
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